同左 / / / 健康影响因素识别与分析全面、完整 同左 / / / 卫生学措施评价明确 同左 / / / 评价结论正确 同左 / / / 评价过程管理 具有委托协议书 同左 / / / 制定评价方案且方案满足如下要求：目的明确、要素齐全、内容全面、格式完整、程序符合要求 同左 / / / 现场 ...
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同左 / / / 健康影响因素识别与分析全面、完整 同左 / / / 卫生学措施评价明确 同左 / / / 评价结论正确 同左 / / / 评价过程管理 具有委托协议书 同左 / / / 制定评价方案且方案满足如下要求：目的明确、要素齐全、内容全面、格式完整、程序符合要求 同左 / / / 现场 ...
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申请书，载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、出资协议书及出资承诺书、经营范围等内容；（二）注册资本的验资证明；（三 签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保意外伤害保险。保安员因工伤亡的，依照国家和省有关 ...
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责任制与医院年度工作计划，并有相关鼓励措施。 查阅医院年度工作计划、对口支援协议书等相关材料。 未纳入院长目标责任制，扣2分；未纳入医院年度工作计划， ，扣1分。 10 2.1.3护理人员系统接受中医药、中西医结合知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）的比例≥70%。 每低于标准1个百分点，扣1分 ...
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。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责，解除其劳动合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇。第二十六条因用人单位作出的解除和终止劳动合同 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，以及不履行劳动报酬、经济补偿调解协议书的，职工可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当及时受理并依法发出支付令 ...
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的中小企业倾斜。企业应承担起社会责任，通过吸纳高校毕业生就业、提供大学生就业实习见习岗位、与高校合作开展定单式技能培训，提升大学生的就业能力，为企业发展提供 前与用人单位就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议》）。《就业协议》应当具有以下内容：（ ...
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的、相适应的消防器材，并应装设消防通讯和报警设备。加强安全管理，建立健全岗位防火责任制度，火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡回制度和各项操作制度，做好防火 的各项规定。第四十条施工、维修单位应在施工、维修前与建设单位签订消防安全协议书，明确各自的分工、职责。第四十一条施工维修单位的器材和物资的堆放 ...
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；（三）公安、消防、卫生等管理部门审批的文件的复印件；（四）有关合同、协议书副本；（五）特殊项目或特殊情况要求的其他文件。第十一条申请从事射击、攀登 包括业务管理人员、教练员（辅导员）、教师、救护员、救生员等。第二十一条专业岗位培训内容：（一）体育法律、法规、规章、政策和经营性体育管理；（二）专项运动 ...
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证明；(三)公安、消防、卫生等管理部门审批的文件的复印件；(四)有关合同、协议书副本；(五)特殊项目或特殊情况要求的其他文件。第十一条 申请从事射击、 业务管理人员、教练员(辅导员)、教师、救护员、救生员等。第二十一条 专业岗位培训内容：(一)体育法律、法规、规章、政策和经营性体育管理；(二)专项运动 ...
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随意削价竞争或高价宰客。第十三条旅行社接待旅游者应使用旅游行政主管部门制定的标准协议书，并严格履行协议要求，在安排游程时应首先安排精品线路。第十四条 主管部门开展调查，协助处理。第五章导游人员管理第二十四条导游员为旅行社岗位工种之一。由国家旅游局或国家旅游局授权的旅游行政主管部门颁发的导游证件视为有效 ...
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