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应当按照本单位同期同类工种标准支付报酬。因无效合同造成其它经济损失,一方有过错,由过错方承担赔偿责任;双方过错,各自承担相应赔偿责任。对格式劳动 在侵权案件中得到补偿损失部分在工伤赔偿案件中不再赔偿或应偿还用人单位。 36、用人单位在工伤事故发生日前,已为劳动者投工伤保险,伤残或死亡抚恤费 ...
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认定。 用人单位未为农民工办理工伤保险,农民工发生工伤,由用人单位依照法律规定工伤保险待遇支付费用。 第三十条用人单位不得与农民工约定减轻或者免除 施工企业等单位与该组织或者个人承担连带赔偿责任。 第五十七条 用人单位违反本条例规定解除农民工劳动合同,应当依法向农民工支付赔偿金。 农民工违法解除 ...
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培训机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三条 县级以上人民政府劳动 限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下标准处以罚款;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 第三十四条 用人单位招(聘)用 ...
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单位),由单位按照《工伤保险条例》有关规定予以支付;所在单位无力支付或无工作单位,按照工伤保险有关规定和标准给予医疗补助,所需资金由区县人民政府解决。 条例规定予以处罚。因不履行缴费义务使优抚对象受到损失,应当承担赔偿责任。 第八章附 则第二十条本办法中孤老是指男满60周岁、女满55周岁 ...
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培训机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察,依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府劳动保障 限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下标准处以罚款;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。 第三十四条用人单位招(聘)用 ...
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期间,用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合原则,应从工伤保险基金中提取一定比例资金,用于 损害,依法承担赔偿责任。第七章附则第五十条用人单位消防安全和职业病防治,依照有关法律、法规规定执行。第五十一条本条例具体应用问题由厦门市人民政府 ...
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职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险制度,健全城镇居民基本医疗保险制度。全面落实最低生活保障制度,健全低保标准动态调整机制 (一)健全利益协调机制 不动产权属争议、劳动争议案件、医疗事故赔偿纠纷、交通事故赔偿案件行政调处率达到90%以上。 认真实施劳动争议调解仲裁制度和土地 ...
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补足。如果劳动者因客观原因无法向致害人主张或不能从致害人处获得赔偿工伤保险经办机构或用人单位应支付劳动者工伤实偿金。23. 非法使用童工引起童工伤亡 而发生争议,属于劳动争议,应按国务院《企业劳动争议处理条例》规定先裁后审原则进行处理。用人单位以欠条形式对所欠工资等进行确认,并未改变双方 ...
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期间,用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条 工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合原则,应从工伤保险基金中提取一定比例资金,用于事故 损害,依法承担赔偿责任。第七章 附 则第五十条 用人单位消防安全和职业病防治,依照有关法律、法规规定执行。第五十一条 本条例具体应用问题由 ...
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医疗期间,用人单位应按原岗位工资标准支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合原则,应从工伤保险基金中提取一定比例资金,用于事故 造成损害, 依法承担赔偿责任。第七章附则第五十条用人单位消防安全和职业病防治,依照有关法律、法规规定执行。第五十一条本条例具体应用问题由 ...
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