现有政策继续执行。各省(自治区、直辖市)应于2010年3月31日前发布本地基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录,各统筹地区要在2010年6月30日前 临床用药合理性的监督检查,进一步明确药品限定支付范围,完善药品费用审核办法,严格药品费用支付管理。要将定点医疗机构和定点零售药店执行使用《药品目录》 ...
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康复的过程中,根据康复对象伤病情况在康复方案中确定。(二)职业康复期:在医疗康复的基础上,可对康复对象逐步进行职业康复,提高康复对象的劳动能力。职业康复 十二条 在康复期间,康复对象因下列情况发生的医疗费用,工伤保险基金不予支付:(一)生活用品费用。(二)非因工伤病或其他合并症、并发症发生的医疗、康复 ...
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条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。第二十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的, ,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准:五级伤残为16个月的本人工资,六级 ...
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费用按本单位工作人员因公出差标准报销。工伤人员治疗非工伤范围的疾病,不享受工伤医疗待遇,其医疗费用按照基本医疗保险的规定执行。第三十一条工伤 或者终止人事聘用关系的,用人单位应予同意,并由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤医疗补助金的标准;5级伤残为本人基本工资的70%,6级伤残为 ...
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单位批准。在规定医疗期内,符合规定的医疗费用(含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等),由社会保险管理机构支付70%,用人单位支付30% 负责。经批准转往外地治疗时,所需交通食宿费用由本单位按职工因公出差标准报销。第十九条职工工伤医疗开始,至被作出劳动能力鉴定前的工资,由 ...
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黄石市工伤保险实施细则》规定享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,终止工伤保险关系。第十一条因改制、破产、关闭、兼并、拍卖等原因,企业主体消失时,一至四级伤残农民工中已参加工伤保险并要求按月支付工伤保险待遇的,所需费用由用人单位按照本办法第九条规定一次性划拨给市医疗 ...
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工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,应补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老 其他费用。第十九条职工治疗工伤所发生的医疗费用,符合国家规定的,由工伤保险基金据实支付。工伤医疗实行定点医疗机构管理制度(情况紧急时可以先到就近的 ...
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较重的,可采取二次报销或其他补助措施减轻个人负担。五、及时做好受伤人员的工伤认定工作各级劳动保障部门应主动积极帮助因灾受伤人员(含死亡)申请工伤认定, ,并实行从宽原则。六、要切实保障对受伤人员医药费用和工伤补偿费用的支付符合医疗保险和工伤保险基金支付的医疗费用,各地要做好结算服务,及时拨付。对被认定 ...
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标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法,规范工伤医疗。被保险人治疗非工伤所致的疾病,其医疗费用按照医疗保险的有关规定执行。第十三条 是:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)拨付工伤职业康复费;(三)管理工伤医疗和职业康复事业;(四)按时编制工伤保险基金的预、决算 ...
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进行工伤认定、评定伤残等级,工伤待遇由企业支付。2.企业集团中的事业单位,已参加了养老保险和大病医疗费用统筹的,应当参加工伤保险基金统筹。3.非 37.企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数、每月以实际职工人数,缴纳工伤保险费,每月缴费要向区、县社保经办机构报告企业职工增减情况及花名册。38. ...
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