农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。第九条用工单位应当建立农民工考勤和工资报表制度。用工单位支付工资时应当填写农民工工资支付名册,由农民工本人签字领取。因特殊 手段与农民工签订劳动合同的;(三)未按时支付农民工工伤医疗期间工资的;(四)不能按时支付工资且未出具应付工资凭证的;(五)未在应付工资 ...
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提高到每天补助6元。 二、职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的月平均工资支付其工资待遇;工伤前,连续工作时间不足12个月的,按实际 。护理等级须经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定。护理等级确定后,护理费按下列标准发给:1.完全护理依赖的为每月200元;2.大部分护理依赖的为每月170元;3. ...
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认定工伤所必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。第十条 职工工伤期间医疗待遇:(一)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费等,按国家、省和 及型标准报销费用。第十一条 职工工伤事故涉及责任方民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等),工伤职工获得医疗费用民事赔偿的,市医保中心不再支付医疗费用 ...
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十七条 参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属,应从停止支付工伤职工伤残津贴的次月享受供养 鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后,按照应享受等级待遇标准进行审批,并打印出《北京市工伤职工待遇核准表(一至十级)》(表样附后)和《北京市 ...
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劳动合同责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、项目、形式和时间以及特殊情况下的工资支付等内容。从事矿山井下以及在其他有害健康的工种、 ,享受工伤医疗待遇,费用由用人单位承担,停工医疗期间由用人单位按月发给其工伤津贴;医疗期满或治愈的,应进行劳动能力鉴定,并由用人单位根据伤残等级,按照 ...
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第十七条参保单位一级至四级的工伤职工在享受伤残津贴期间因故死亡的,不享受一次性工亡补助金。符合供养条件的供养亲属,应从停止支付工伤职工伤残津贴的次月享受供养亲属 能力鉴定结论或确认结论》的相关信息录入系统后,按照应享受等级待遇标准进行审批,并打印出《北京市工伤职工待遇核准表(一至十级)》(表样附后)和 ...
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挂钩的企业,因企业经济效益下降相应降低了工资支付标准的,则按降低后的工资标准计算,但降低后的工资标准不得低于当地最低工资标准。18.拖欠的职工医药费,经核实 审议通过,并在实施过程中认真予以落实。(四)确保矿区稳定。煤矿实施关闭破产期间,要始终把稳定工作摆在突出的位置,认真做细做好。要大力宣传国家有关 ...
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的职工发生工伤或职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》及《实施办法》规定的工伤保险待遇项目、标准支付。因用人单位未按规定足额缴纳 为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄,但其所在单位依法破产、 ...
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职工发生工伤或职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位按照《条例》及《实施办法》规定的工伤保险待遇项目、标准支付。因用人单位未按规定足额缴纳 为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条 一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄,但其所在单位依法破产、 ...
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:(1)住院伙食补助费;(2)外地就医的交通、食宿费用;(3)停工留薪期的工资福利待遇;(4)停工留薪期的生活护理;(5)五级、六级伤残职工的伤残津贴 手续。凡未办理登记备案手续的,出境工作期间发生的工伤费用,工伤保险基金不予支付。7.工伤保险经办机构应与工伤保险医疗机构、康复机构和辅助器具配置机构 ...
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