。第二章工伤保险范围第六条从业人员在下列情况下负伤、致残或死亡的，认定为工伤：（一）从事单位日常工作或领导临时指定、领导同意的工作的；（二）虽 公出差标准报销。住院伙食费按因公出差伙食补助标准报销。第二十九条从业人员工伤医疗期间，照发本人工资。医疗至痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论 ...
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开车、蓄意违章等）或无证驾驶船舶、机动车辆；㈢经人民法院依法判决认定为犯罪。第十三条职工发生工伤事故或患职业病，用人单位在向安全生产行政管理部门报告的同时， 终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，可继续享受工伤医疗期间的待遇；经劳动能力鉴定机构鉴定，残疾等级发生变更的，从鉴定生效之月 ...
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项目目录、住院服务标准的（以下简称“三个目录”）由工伤保险基金支付。第八条职工因公外出期间发生工伤事故，可就近在外埠医疗机构救治，用人单位应当在伤害 工伤的费用，先由用人单位垫付。受伤人员被市劳动保障行政部门认定为工伤后，由用人单位持工伤认定结论材料、就诊病历、医疗费收据、费用明细清单和申报审批表， ...
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一级劳动保障行政部门备案。第九条农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行。 承担工伤保险责任。第十一条用人单位参加工伤保险后中断缴费的，中断缴费期间农民工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和《办法》规定的项目和 ...
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）条第二条 本省行政区域内有雇工的个体工商户，均须按照本办法的规定参加工伤保险。第三条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门，负责组织本办法的实施。 条 雇工与个体工商户发生劳动关系争议的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间不计入工伤认定申请时间。第十五条 具有下列情形之一的，按照《工伤 ...
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劳动保障行政部门备案。第九条 农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关规定执行 承担工伤保险责任。第十一条 用人单位参加工伤保险后中断缴费的，中断缴费期间农民工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和《办法》规定的项目和 ...
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、蓄意违章等)或无证驾驶船舶、机动车辆；(三)经人民法院依法判决认定为犯罪。第十三条职工发生工伤事故或患职业病，用人单位在向安全生产行政管理部门报告的同时 终结或确定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，可继续享受工伤医疗期间的待遇；经劳动能力和鉴定机构鉴定，残疾等级发生变更的，从鉴定生效之 ...
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章 工伤保险范围 第六条 从业人员在下列情况下负伤、致残或死亡的，认定为工伤：(一)从事单位日常工作或领导临时指定、领导同意的工作的；(二)虽未经领导 差标准报销。住院伙食费按因公出差伙食补助标准报销。 第二十九条 从业人员工伤医疗期间，照发本人工资。医疗至痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗 ...
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、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向统筹地区劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故 年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条 用人单位对接触职业危害作业的职工 ...
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；其中用人单位营业执照登记的住所地在肥东、肥西和长丰县行政区域内的，申请人提出工伤认定申请，向住所地县劳动和社会保障局提出，由县劳动和社会保障局进行调查 规定支付费用。 九、用人单位未按时缴纳工伤保险费，欠缴费期间职工发生工伤的，由用人单位按规定支付全部费用。 十、工伤职工在停工留薪期内，所在单位不得 ...
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