。 第九条 职工从发生工伤之日至医疗终结，并做出劳动能力鉴定的工作医疗期内的基本工资，由所在单位照发。 第十条 职工伤残等级评定工作，由各级劳动鉴定 七)供养直系亲属的抚恤费和生活补贴；(八)储备金；(九)管理费。 第十五条 职工在工伤责任范围内，因工乘车船、飞机发生事故造成伤亡的，责任一方给予治疗和 ...
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指定县(市)区相关部门受理。2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向有管辖权的劳动 工伤职工或者其直系亲属、所在单位提出的再次鉴定或者复查鉴定，其鉴定结论高于原等级的，鉴定费用从工伤保险基金支付；鉴定结论低于或者与原结论相同的，鉴定 ...
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，用人单位生产经营地的设区的市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定。 四、因工致残被鉴定为一级至四级的未参加工伤保险的进城务工人员，其按时享受的工伤保险 。35周岁(含35周岁)以上的，年龄每增加1岁，按对应的等级待遇减少4个月。 五、未参加工伤保险的进城务工人员因工死亡，其符合供养条件的供养亲属或 ...
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的证据不足以证明其主张的，劳动保障行政部门可以根据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出工伤认定结论。第十五条职工因工作原因或者上下班途中受到机动车事故伤害，公安机关 卫生专家库的专家实行聘用制。第十七条工伤职工鉴定范围包括：（一）劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（ ...
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工伤职工工伤保险待遇给付按本办法执行。第三条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级，或者经区、县劳动和社会保障局认定为因工死亡的， 后，由其户口或者常年居住地的街道、乡（镇）社会保障事务所实行社会化管理，办理工伤保险待遇相关手续。核定基本养老金低于伤残津贴的差额，自办理退休手续的次月由 ...
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，现就有关问题提出如下意见。一、职工因工负伤或者患职业病，要评定伤残等级，核发《职工工伤保险伤残待遇证》。职工因工死亡，对供养遗属核发《职工工伤保险遗属待遇 的50％。供养亲属抚恤金按本意见第三条办理。职工因工负伤或者患职业病，被鉴定为完全丧失劳动能力，因其他病死亡的，比照《办法》第二十九条规定可由 ...
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继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的，按照护理依赖等级按月分别发给所在市、县上年度从业人员月平均工资的５０％、４０％ 劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后执行。第六章工伤鉴定与申报第四十五条从业人员发生工伤事故时，用人单位必须积极组织抢救，同时报告社会保障机构， ...
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）人力资源和社会保障行政部门负责办理。劳动能力鉴定统一按照《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准gb/t16180-2006）规定的 。萧山区、余杭区及五县（市）用人单位职工的劳动能力鉴定事项，由市劳动能力鉴定委员会委托用人单位住所地的区、县（市）劳动能力 ...
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有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)的工伤职工工伤保险待遇给付按本办法执行。第三条工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到一至四级，或者认定为因 或孤儿的证明；(七)养子女(养父母)的公证书；(八)完全丧失劳动能力的供养亲属的鉴定结论；(九)经办机构认为有必要的其他材料。第十三条符合《实施办法》 ...
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受理申请后60日内对辅助器具配置机构的申请材料、资格条件进行审查，并组织工伤保险辅助器具配置协议机构评审委员会对申请辅助器具配置协议机构进行现场检查、评议和 送医疗诊断证明书和有关病历资料，报市劳动能力鉴定委员会鉴定、确认。工伤职工在评定伤残等级时，经鉴定专家鉴定、确认其需要配置辅助器具的，市劳动能力 ...
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