通知规定，结合本地实际情况，尽快制定实行劳动合同制的具体实施方案和步骤，并报省人民政府备案。三、劳动合同的签订实行劳动合同制的核心是用人单位与劳动者通过签订 。用人单位在与原固定职工签订劳动合同时应根据《劳动法》的有关规定予以区别对待。对在同一用人单位连续工作满１０年以上，或者距离法定退休年龄１０年 ...
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劳动管理，建立健全规章制度，落实各项劳动标准；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。要进一步加大劳动法律、法规和政策的宣传力度，提高 处理，将争议和纠纷的隐患消灭在萌芽状态。三、加强劳动争议调解工作，积极化解劳动争议要继续大力加强企业劳动争议调解委员会的组织建设，逐步建立一支 ...
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管理，维护用人单位和劳动者合法权益。 安徽省人民政府办公厅二○○○年八月四日 关于进一步加强劳动合同管理工作的意见 近年来，随着《劳动法》的深入贯彻实施，全省国有企业已经 关系调整意见的市，应抓紧制定出台；已经出台的，应抓好落实工作，本着先易后难、积极稳妥的原则，逐步清理企业隐性就业人员，理顺下岗职工 ...
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问题。任何组织和个人都有对违反劳动法律法规的行为进行检举和控告的权利。（三）加大奖惩力度。各市每年要对平等协商集体合同工作先进单位进行表彰。对那些集体 和企业家协会，要把集体合同工作特别是履约情况作为主要内容之一，分析研究解决存在的问题。请各市根据自己的情况，按此要求制定具体意见。二○○一年九月七日...
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对未签订劳动合同、拖欠农民工工资行为的企业，劳动和社会保障部门依据相关规定予以行政处罚和处理。公安部门检查督促建筑企业落实疏导处置群体性事件的工作机制， 和社会保障、公安等行政主管部门做好农民工的工作。三、引导农民工依法维权，切实维护农民工的合法权益建设行政主管部门要引导企业采取正当方式解决经济纠纷。 ...
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）许可证的机关的隶属关系，划分市、区或县级市的工伤保险扩面工作职责范围。三、外地驻穗单位尚未在当地（注册地）参加工伤保险的，必须在本市参加 参加工伤保险的建筑施工单位，可通过合法且具有劳务派遣经营范围的职业中介机构签订劳动合同，参加本市工伤保险。参加工伤保险采取实名制。用人单位和职业中介机构应及时到 ...
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社会保险补贴是指对新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与其签定３年以上劳动合同的各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外 保障部门和社会保险经办部门要加强对社会保险补贴工作的管理与监督，严禁任何部门和个人擅自扩大社会保险补贴范围。对弄虚作假的，一经发现，再就业资金补贴的社会 ...
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六)对各市建立三方协调机制和企业劳动关系协调工作进行指导。 三、协调内容：(一)推进和完善平等协商、集体合同制度以及劳动合同制度；(二)我省企业改制改组过程 部门的人员参加。每次召开三方会议后，制定专人记录并形成会议纪要。会议纪要经主席、副主席审阅后印发，分发范围可视内容确定. 二○○二年五月二十三日 ...
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．各地要进一步核实失业保险缴费基数，加大稽核力度，配合地税部门共同做好基金征缴工作。对认真贯彻落实国家和省有关失业保险制度和规定，足额征收失业保险费和 介绍补贴标准要与失业人员实现再就业的成效挂钩，综合考虑推荐情况、签订劳动合同(协议)期限和失业人员年龄结构等因素确定；职业培训补贴标准要综合考虑培训 ...
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培训结业证书》或《国家职业资格证书》，并与用人单位签订6个月以上劳动合同的，根据培训工种，按照普通农民每人每期100-300元、贫困农户每人每期 协作，组织对口转移 南北挂钩地区要把做好输出地农村初、高中未能升学劳动力转移就业工作作为落实年初劳务协议的重要措施。要完善南北流动就业信息网络管理机制，加强 ...
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