，由雇主与职工代表谈判商定。 第43条 辞退交接事宜 43.1.雇主废除与职工签订的劳动合同时，要确定交工作的时间，并将其写进辞退决定中。 43.2 停工的，则不予补贴。 56.4.停工期间完成其他工作时，应发给与该工作相符的工资，但不得少于原工作平均工资数额。 56.5.停工期间，如无值得敬重的原因 ...
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》，现转发给你们，请按照执行。各有关部门应共同努力，密切配合，积极、稳妥地做好交接工作，在处理具体问题时，要相互协商，做好有关人员的 “文化大革命”前，企业和国家机关、事业单位的工资福利工作是由劳动、人事部门分管的。“文化大革命”中人事部门撤销后，全部工资福利工作均由劳动部门管理。鉴于目前各级人事部门 ...
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、辞退的干部，应自批准之日起一个月内，按规定交接公务并办理有关手续，交还个人使用的公共财物，必要时应当接受财务审计。无正当理由逾期拒不办理手续的 福利第六十七条 派出机构执行国家规定的工资制度、工资标准和工资政策，执行国家规定的各项津贴、补贴标准。工作人员正常晋升工资，按国家有关规定办理。新录用、调入 ...
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》到市、县安置部门报到。转业志愿兵的工资部队发至1998年7月底，从8月1日开始由地方接收转业志愿兵的工作单位支付。批准转业时间统一填写为“1998 无条件地接收，妥善安排；对特、一等伤残退伍军人，各地应与其所在部队做好衔接工作，及时选点建房，交接安置。经当地政府批准，对情况特殊年内不宜接收退伍军人的 ...
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起至1998年1月底基本结束。转业志愿兵集中交接工作从1998年1月5日开始，至2月底结束；转业志愿兵3月20日开始离队，持省安置办签发的《接收安置转业志愿兵通知书》到指定的市、县安置部门报到，5月底安置结束。其工资由部队发至7月底，8月1日起由地方接收单位支付。全省退役士兵安置工作 ...
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。第五章新兵审定与交接第二十九条应征公民服现役，必须经县级以上征兵办公室批准。第三十条乡镇人民政府、街道办事处和单位负责征兵工作的部门或者专办人员， 七章法律责任第四十条适龄公民、应征公民有下列行为之一的，一年内不予晋职、晋级、评定职称和晋升工资，不得报考升学和报考国家公务员，不得申请从事工商业经营， ...
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在原始记录中增设，确保各项数字有基础来源。二、原始记录卡应本着谁工作由谁填写的原则，经办人交接工作时必须同时交原始记录，保证原始记录数字连续不断，工作 依据的实际产值数，不含材料价差及不应计提工资含量的产值部分。③“核定的工资含量系数”按照年度“百元产值工资含量测算方案”中所列计提系数填列。④计提工资 ...
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要认真执行《传染性非典型肺炎病人和疑似病人转运要求（试行）》，做好非典病人和疑似病人的转运交接工作，做好相应记录，详细记载病人去向，并由交接人签字 强制隔离措施。（三）待遇保障按照有关标准和规定要求，相关人员在接受治疗、隔离、医学观察期间的工资福利待遇，由所在单位按出勤对待。从事非典防治一线的医疗卫生 ...
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税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员 党费管理工作人员，必须先培训，后上岗。党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。第二十六条党费收缴、使用和管理的 ...
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意见的通知》（粤劳社〔2002〕246号）等有关规定办理。在职教师工资待遇按照所在地同类人员标准执行。（四）移交时已退休人员按规定一并移交所在地政府 、卫生厅等部门，切实加强对企业分离办社会职能工作的跟踪、指导，协调企业和所在地政府，切实做好移交机构的交接工作。各有关企业和所在地政府作为实施和责任的 ...
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