)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被撤销的；(三)劳务工死亡的；(四)法律、法规规定的其他情形。第二十七条 劳务工有下列情形之一的 。第五章 劳动报酬和社会保险第三十六条 劳务工的工资由用人单位按其工作岗位、技术水平以及劳动成绩等与劳务工本人协商确定，但不得低于深圳市人民政府公布 ...
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单位按不低于当地同类对象的定期抚恤金标准发给。第十二条享受定期抚恤金的人员死亡时，除发给当月定期抚恤金外，另加发半年定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销 工作以及为部队建设做出突出贡献受到立功以上奖励的军队转业干部，在分配去向、工作岗位、职务安排上，给予优待和照顾。对移交地方政府的军队离退休干部和退休 ...
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按照本办法规定及时提供工伤保险待遇。第五条 市劳动局主管全市企业职工工伤保险工作。市和区(市)、县社会保险机构负责办理工伤保险业务。第二章 工伤保险范围 工作时间和区域内遭受不可抗力的意外伤害的，因在生产、工作岗位上突发疾病造成死亡或者致残程度达到一级至四级的;(八)在上下班的规定时间内和必经路线途中 ...
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三级－－30％第二十一条职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出工作岗位，其待遇由社保机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，按照 遗嘱的按遗嘱办理。第二十四条农民合同制工人、临时工、轮换工、季节工因工致残、死亡或患职业病，本人或供养亲属自愿选择一次性领取工伤保险待遇的，可一次性发给。第二十 ...
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同意，可续签聘用合同。 第三十一条 聘用合同期内，聘用单位被撤销或受聘人员死亡时，聘用合同自行终止。 第三十二条 聘用合同期内，经当事人双方协商一致，可以 执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的。 第三十四条 受聘人员有下列情形之一，聘用单位可以 ...
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的依据。第二十六条 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。除前款规定的情形外，当事人变更聘用合同， )聘用单位被撤销、解散的；(四)受聘人员退休、退职的；(五)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。第三十五条 聘用合同期满或者当事人约定的聘用合同终止 ...
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)36号5、律师业务立卷归档办法云司律(1986)36号6、律师工作人员岗位责任制实施细则(试行)云司律(1986)36号7、关于贯彻执行西南政法学院函授 死亡和国营企业职工因工死亡后遗属生活劳人险(1986)3号困难补助问题的通知9、省劳动人事厅、省教育厅关于组织省外专业人才智力支边几个问题的通知云 ...
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÷退休时个人帐户的储存额)。 十八、 私营企业主、个体工商户主或其他非工薪劳动者死亡，其个人帐户养老金尚未领取或退休后尚未领取完的，个人帐户储存额的 患职业病，经省劳动鉴定委员会确认致残程度为1至4级的职工，应退出生产、工作岗位，按照工伤保险的规定，由工伤保险基金中按月发给伤残抚恤金(未实行工伤保险的 ...
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进行健康检查，防止和减少职业危害。生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。第二十一条 特种劳动防护用品、 组成事故调查组，调查处理情况报县(市、区)安全生产监督管理部门备案；(二)一次死亡一人或者一次重伤三人至五人的安全生产事故，由县(市、区)安全 ...
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治理为重点，狠抓隐患整改落实，建立长效机制，完善应急救援预案，强化日常监管，加强基础工作，遏制死亡人数上升、事故多发的势头，努力实现事故总量稳中有降的 、危险源管理、安全考核奖惩、伤亡事故报告与处理、安全生产档案管理等各项安全生产管理制度、岗位操作规程和技术规程。企业制定执行的各项安全生产管理制度、 ...
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