３．进一步完善下岗职工和失业人员培训制度。各级政府要切实加强对就业培训工作的指导和协调，重点做好下岗职工、城镇困难群体的就业培训工作。２００１年至２００３年要 以岗定薪，岗变薪变。劳动力市场中的工资指导价位，也应当体现不同技能水平之间的工资差别，运用工资这一劳动力市场的价格信号引导和鼓励劳动者参加职业 ...
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成功率、培训实绩与政府补贴挂钩，提高培训就业率。（六）进一步完善劳动力市场工资指导价位制度。四市要在年底前建立起广覆盖、多层次的工资格导价位 八）强化就业服务工作人员的队伍建设。不断加强就业服务岗位人员技能培训，完善职业指导人员职业资格证书制度和考评办法，提高公共职业介绍机构工作人员职业道德水平，采取 ...
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定其基本年薪。劳动保障部门应结合每年度的劳动力市场工资指导价位，制定各行业大中小型企业经营管理者基本年薪指导标准并适时调整，供各地参考。经营管理者效益年薪 依据。其中集团公司的经营管理者业绩考核以合并报表为依据。经营业绩审计，由工资改革领导小组负责组织，也可以由企业委托社会中介机构进行专项审计。对完成 ...
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。全面加强高技能人才队伍建设，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在 流动服务体系，完善高技能人才发布制度，定期发布高技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导高技能人才遵循市场规律合理流动。探索引进国内紧缺、企业急需 ...
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分配、职工民主参与、政府监控指导的企业工资分配原则，完善企业工资支付制度和最低工资制度，完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本三项制度。 省外经贸厅牵头)(二十六)构建招商引资的长效机制。积极贯彻实施新的《外商投资产业指导目录》和《中西部外商投资优势产业目录》，不断拓宽利用外资领域，大力推进 ...
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要对农民工基本权益保护、·职业安全保护、法律知识、城市生活常识、就业指导、工资指导价位等内容进行培训，提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识。对 取得相应任职资格。教育部门对倚易学校在师资力量、教学方法等方面给予积极指导，帮助完善规范办学条件，不得采取简单关停办法，造成农民工子女失学。农民工流入地 ...
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根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。(五)乙方 ，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方 ...
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快捷的信息服务。建立劳动力市场供求监测制度，定期分析、发布职业供求和工资指导价位等信息，提高劳动力市场供求匹配效率。(十五)全面建立街道乡镇劳动保障服务 实现就业。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，科学合理确定最低工资标准、失业保险金标准和城市居民最低生活保障标准及相互关系，形成合理配套的 ...
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托管、接续社会保险关系等多项服务。发展和规范各种专业性职业中介机构、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信 保障部门要充分利用信息网络系统，定期分析和按季度发布职业供求信息和工资指导价位，完善信息网络的职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息 ...
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随着分配制度改革的深化，在企业内部分配上逐步引入劳动力市场工资指导价位，通过双方协商，合理确定相关人员工资水平，更好地发挥市场对劳动力资源配置与企业工资 折价入股和股份奖励、股份(股票)期权等分配办法和激励形式。企业可采取特殊的工资福利措施，引进和稳定少数关键专业技术人才。对贡献突出的专业技术人才实行 ...
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