安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,另行支付不低于工资的300%的工资报酬。第十三条 实行 单位、会计师事务所、律师事务所、基金会等各类用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,参照本办法执行。第三十八条 本办法自2019年2月1日起实施。...
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纪律处分条例〉若干问题的解释》印发给你们，请认真遵照执行。 中共中央纪委 2012年2月4日 违规发放津贴补贴行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的 相关职务消费和福利费用的； （五）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的； （六）违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部 ...
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卫生事件，维护师生身体健康。附件：结核病等呼吸道传染病防控要点教育部办公厅二○一○年三月九日附件：结核病等呼吸道传染病防控要点一、结核病防控要点1.基本知识 后，主动向学校报告，不隐瞒病情，不带病上课。得了传染性肺结核，应该休学/休假，在家治疗休息，以避免传染给其他人。待传染性消失后，凭结核病防治机构 ...
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定额标准、劳动管理办法和分配办法；负责劳动用品发放，办理工伤工残的等级鉴定；负责全局劳动纪律、劳动用工管理；负责工人的人事档案管理和劳动争议调处工作；负责全局工作人员年休假的有关工作。 (四)养路科(加挂“战备办”牌子) 负责全局公路养护的生产管理，督促、检查和考核各管养 ...
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河南省工会条例(2004年9月25日河南省第十届人民代表大会?常务委员会第十一次会议通过)第一条为保障工会依法行使权利,履行义务，维护职工的合法权益，根据《 基本生活保障；?（五）职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等；（六）务工人员 ...
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批准后发布实施。第八条 劳动者在国家规定的探亲、结婚、生育、直系亲属死亡等的休假期间以及依法参加社会活动期间的工资待遇，按国家和本市的有关规定执行。第九条 劳动者在 处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十六条 本规定执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第十七条 本规定自1994年12月1日起施行。...
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3、查处侵犯知识产权的行为 4、保护自主创新 5、保护消费者权益 6、加强行政事业性收费管理和监督检查 7、取消各种不合理收费项目，合理合法项目按规定公示 8、落实职工年休假制度 9、信用体系建设(如灵活多样的信用消费方式) 10、租赁服务 11、加快户籍制度改革 12、 ...
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１│企业职工工伤保险条例（草案）│９月２２日│├───┼─────────────────────┼────────┤│２│企业职工年休假规定（草案）│９月２２日│├───┼─────────────────────┼────────┤│３│社会保险法（草案）│１１月 ...
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开展这项工作，执行中的有关情况请及时与我部综合计划与工资司联系。一九九七年二月十四日外商投资企业工资集体协商的几点意见为了规范外商投资企业的工资集体协商 ；企业内部工资分配制度和工资分配形式；职工奖励办法；加班、加点工资；职工年休假工资；职工保险福利待遇，以及其他由企业职工提出要求协商的与工资有关的 ...
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党委和人大，认真贯彻落实，并将贯彻落实情况报告最高人民法院。二00五年十一月八日最高人民法院关于依法保障法官权利的若干规定为保障法官权利的依法行使和 规定对其个人或者家属给予帮助。各级人民法院应当保障法官享有国家规定的探亲假、年休假、婚丧假和其他假日。各级人民法院可以按照国家有关规定为法官购买保险。 ...
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