的理事出席方能召开，其决议必须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。理事会每年至少召开一次会议。情况特殊的，也可以采用通讯形式召开。第三十 (四)人员和机构变动情况。(五)财务管理情况。(六)应当报送的其他情况。社会团体的年度工作报告经业务主管单位初审同意后，应当于5月31日前报送登记管理机关，接受 ...
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提取呆账准备资产期末余额的1%。呆账准备必须根据资产的风险程度足额提取，年度终了进行所得税纳税申报时应对其余额作纳税调整。呆账准备提取不足的，不得 1日起施行，《国家税务总局关于印发〈城市信用合作社财务管理实施办法〉通知》(国税发(1995)211号)和《国家税务总局关于印发〈城市商业银行财务管理实施 ...
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，审查本会之账目，监督预算案之执行； 4）审阅每年之财政报告及账目，并 编制年度报告。 第七章 仲裁委员会 第十五条 仲裁委员会在主席或大部份成员的要求， 组长一名，组员二名，其组长必须为理事会成员。 辅助小组按理事会实质工作需要而设立，经理事会议通过产生（如技术组，裁判组等）。 第九章 财政 第十七 ...
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委派。 7．国家委员会应至少每年由其主席召集一次常规会议，审核将递交给国际古迹遗址理事会的年度报告。 第十四条 1．国际委员会是国际古迹遗址理事会 全体大会及执行委员会决议范围内根据主席规定的方针政策负责国际古迹遗址理事会的日常工作。 秘书处主任应由执行局提议，经执行委员会事先批准后由会长任命。 第十 ...
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国际劳工大会，经国际劳工局理事院召开于一九五八年六月四日在日内瓦举行第四十二届会议，决定对就业及职业方面的歧视问题－－会议议程的第四个项目－－ 取消或损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等的其他区别、排斥或特惠。二、基于特殊工作本身的要求的任何区别、排斥或特惠，不应视为歧视。三、为本公约目的，“就业” ...
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之事项。 八 关于会员请求退会之事项。 九 关于董事、监事之事项。 十 关于会议之事项。 十一 关于会员存置、交割清算基金之事项。 十二 关于会员经费 第一百六十一条 （保护措施㈠） 主管机关为保护公益或投资人利益，得以命令通知证券交易所变更其章程、业务规则、营业细则、受托契约准则及其他章则或停止、 ...
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国际劳工大会， 经国际劳工局理事院召开于一九五八年六月四日在日内瓦举行第四十二届会议， 决定对就业及职业方面的歧视问题－－会议议程的第四个项目－－ 或损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等的其他区别、排斥或特惠。 二、基于特殊工作本身的要求的任何区别、排斥或特惠，不应视为歧视。 三、为本公约目的，“ ...
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一）年审、注册申请书；（二）居民身份证、律师执业证书的复印件；（三）年度工作总结；（四）纳税凭证和缴交年审费、注册费、会员费的凭据；（ 律师事务所设立审核意见书，同申请文件一并报送上级司法行政机关审批。申请人收到批准设立的通知书后，应当在三十日内持批准通知书到市司法部门领取律师事务所执业许可证书，并向 ...
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一）年审、注册申请书；（二）居民身份证、律师执业证书的复印件；（三）年度工作总结；（四）纳税凭证和缴交年审费、注册费、会员费的凭据；（ 律师事务所设立审核意见书，同申请文件一并报送上级司法行政机关审批。申请人收到批准设立的通知书后，应当在三十日内持批准通知书到市司法部门领取律师事务所执业许可证书，并向 ...
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、拟订批发市场具体管理制度;4、负责批发市场日常工作;5、批发市场章程和理事会授予的其他职权。总经理(总裁)列席理事会会议。第二十六条 中心批发市场根据需要设立 监督管理第六十条 批发市场必须积极、严谨、高效地为交易商服务， 凡因市场工作人员失职、渎职造成损失的， 由市场予以赔偿。第六十一条 批发市场 ...
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