具体工作规则和议事程序。监事会要依法行使监督权，保障股东权益、公司利益不受侵犯。(五)经理班子行使企业生产经营指挥的权力。总经理由董事会聘任，对董事会 在坚持工资总额的增长量低于经济效益的增长量，职工工资平均水平增长低于职工劳动生产率增长的原则下，由企业按有关规定自主决定工资分配制度和工资标准。建立按 ...
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单位职工在区、县级市局级单位办理；(三)外资、私营、民营企业职工、个体经营户、无业人员及其他人员在户籍所在镇、街道的计划生育工作机构办理。第三十一条 进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠。对符合《广东省人口与计划生育条例》规定怀孕、无紧急情况要求施行引产术的，应当出具县级以上计划生育 ...
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汕头市十万农村青年技能培训工程”，推动农村劳动力转移就业。(市劳动保障局牵头)完善社保政策体系建设。进一步完善企业职工养老保险制度，逐步做实养老个人帐户，改革 简化手续，公开办事程序，下放审批权限；认真实施《汕头市行政机构实施行政许可规定》，加强对行政许可行为的监督，促进依法行政(市法制局、发改局牵头 ...
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，请一并贯彻执行。一、认真抓好我省事业单位全面推行聘用制的试点工作。根据《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办发［２００１］９号）的要求， 后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施， ...
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第八章附则第一章总则第一条为加强对广东省经济特区（以下简称特区）引进外资设立的公司的管理，确认其法律地位，保障其合法权益，促进特区经济发展，根据中华人民共和国法律 的，除抵押贷款债务外，按下列顺序清偿：（一）清算费用；（二）职工的劳动服务费和社会保险费；（三）国家税收；（四）其他债务。不足清偿同一顺序 ...
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；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并报当地残疾人联合会备案。鼓励各单位积极安排残疾人就业。对于安排残疾人就业超过规定比例或成绩突出 企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理。要根据福利企业的特点，充分保障残疾职工合法权益，保证国有资产不流失。对改制后的多种所有制形式的 ...
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日起施行。省长 二○一一年六月十四日 广东省军人抚恤优待办法第一章总则第一条为了保障对军人的抚恤优待，维护抚恤优待对象的合法权益，根据《军人抚恤优待条例》， 、班次等方面给予照顾。在企业兼并、改制实行经济性裁员中，与其他职工同等条件下优先招用。军队退役人员下岗失业后，符合国家规定条件的，发给《再就业 ...
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请认真贯彻执行。二○○四年十月九日潮州市欠薪预警监控暂行办法第一条为维护劳动者的合法权益,促进经济发展和社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》 规定的其他情况。第六条市及各县、区劳动保障部门按照分级管理和《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定的就业管理权限实施欠薪监控。第七条用人 ...
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：（一）施行白内障复明手术的困难残疾人，住院医疗费用扣除社保支付部分后，持有《广东省城乡居民最低生活保障线保障证》的，剩余费用全部由政府承担，无《广东省城乡 签订劳动合同，并为其办理社会保险，对合同到期的残疾职工应优先续签合同，解除或终止与残疾职工劳动关系的，应提前30天报市、镇（街）残疾人劳动就业 ...
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务工人员的维权案件，重点确保其工资按时足额发放和其他各项权益得到有效维护。三、积极倡议和协调企业援助和帮扶灾区员工。各级劳动保障部门特别是街道（乡镇）劳动 或协商暂时中止合同，保留就业岗位；对要求提前辞工返乡的员工，尽快按照法律规定结清工资和各项待遇。四、认真组织落实好技工学校灾区师生安抚和救助工作。 ...
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