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彻底脱钩;二是政府部门要改变传统的企业管理方式。政府作为社会管理者,在企业资质、市场秩序、规划选址、依法行政等方面的管理对所有企业一视同仁;政府作为 质量监督,大力推行ISO9000国际标准,全面提高建设工程质量和产品质量。第三,健全规章制度。要适应建立现代企业制度的要求,对企业的财务、劳动、人事、 ...
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小组”办公室设在劳动工资处。电话:63167909)。(三)实行用工实名制。按照《北京市建设工程劳务管理若干规定》的要求,各区、县劳动保障部门应配合区、县建委,要求 1万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对并建议由资质评定部门降低其资质等级。(九)各区、县劳动保障部门应在7月5日前将各区、 ...
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规模和招标范围及现场条件等。)(2)主要工程数量:(3)工期和质量要求:2.建设依据和资金来源(1)建设依据:(2)资金来源:3.投标人资格 方法和测量结果提交监理工程师确认。(2)承包人必须使用合格的测量仪器和设备。测量人员资质应取得监理工程师的认可。(3)承包人在征得监理工程师同意后,可在开工前对 ...
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管理办法│┌建设工程招标投标─┼建设工程总承包招标投标管理办法││管理条例├涉外工程招标投标管理办法││├建设工程标底编制与审查管理办法││└建设工程招标投标咨询服务单位资质管理办法│││├建设工程造价────建设工程造价管理条例实施办法││管理条例││├建设工程施工现场管理规定*└┼─建设工程施工 ...
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质量,保障施工安全,根据《中华人民共和国公路法》《中华人民共和国招标投标法》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,结合公路 发包人应当予以认可。分包人以分包业绩证明申报资质的,相关交通运输主管部门应当予以认可。劳务合作不属于施工分包。劳务合作企业以分包人名义申请业绩证明的, ...
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施工安全,根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规,结合公路工程 发包人应当予以认可。分包人以分包业绩证明申报资质的,相关交通运输主管部门应当予以认可。劳务合作不属于施工分包。劳务合作企业以分包人名义申请业绩证明的, ...
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(以下简称“施工分包”),是指建筑业企业将其所承包的房屋建筑工程中的专业工程或者劳务作业发包给其他建筑业企业完成的活动。第三条在本市行政区域内从事 、转包,以及转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程等活动。?对违法施工分包活动的认定,依照国务院《建设工程质量管理条例》和建设部 ...
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保障金,存入 劳动保障行政部门开设的工资保障金专用账户后,方可办理施工许可证或开工审批手续。工程总承包单位可要求分包单位或劳务企业提供反担保。(二)在我县行政区域内发包或承接项目超过1000万元的企业,可申请集中账户,其缴纳的工资保障金可用于所属的所有建设工程项目。由国家或政府 ...
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审查(初审)和审批实行责任追究制度。第二章 资质申请第七条 凡在本省内取得企业法人营业执照,从事建设工程监理业务的工程监理企业,应当按照本细则,申请 ;(八)其他经济技术管理人员的身份证、职称证件;(九)所有经济技术管理人员的劳务合同(须经劳动行政主管部门认可)、原任职单位和人事档案存放单位出具的同意 ...
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简称“专用帐户”)。 四、用人单位领回工资卡后应及时发放给建筑劳务人员,并按银行要求做好建筑劳务人员领卡签收登记及管理工作。 五、用人单位要按月将 建筑劳务人员工资发放实行工资卡的管理部门。上海市建设工程资质和资格管理办公室负责本市建筑劳务人员工资卡实行的具体管理工作。区(县)建管部门、外省市沪办建管 ...
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