。 第二十六条 凡向党组织检举党员或下级党组织严重违纪违法问题的以及党员控告侵害自己合法权益行为的，党组织应当按照有关规定及时调查处理。党员署真实姓名检举的 的地方各级纪律检查委员会委员，有权对纪律检查委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。 第三十六条 询问可口头提出，也可以书面形式 ...
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保障职工的权益。任何组织和个人对侵犯职工权益的行为，有检举和控告的权利。 第二章劳动和经济权益保障第七条职工依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、 标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。对三方形成的协议或者决定，各方应当执行。第四十二条各级人力资源和社会 ...
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和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（三） 本法规定，有下列行为之一的，由主管机关或者监察机关责令改正，对部门给予通报批评；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）隐瞒事实真相 ...
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行政主管部门管理，遵守城市规划。任何单位和个人均有权对违反城市规划的私有房屋建设行为进行检举和控告。第二章私有房屋建设的规划控制第六条在城市规划区范围内申请私有 ；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五章附则第三十九条本办法应用中的问题，由市城市规划行政主管部门负责解释。第四十条本办法自发布之日起施行。（ ...
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机构的查询、检验、调查、取证、监督检查以及执行预防控制措施，并有权检举、控告违反本办法的行为。第十条各级政府和有关部门对参加突发事件应急处理作出贡献的 和部门应急预案。第五十条各级政府以及卫生等部门，应当根据突发事件的变化和实施中发现的问题及时进行修订、补充突发事件应急预案、各专项和部门应急预案。第五 ...
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立案：㈠任何单位和个人检举、控告的；㈡当事人主动交代的；㈢有关部门移送的。第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应自行回避，当事人也 元以上10000元以下的罚款：㈠通过隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝提供必要资料和拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明等 ...
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立案：（一）任何单位和个人检举、控告的；（二）当事人主动交代的；（三）有关部门移送的。第二十一条办理违法案件的劳动监察员有下列情形之一的，应 1万元以下的罚款：（一）通过隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝提供必要资料和拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提问题作出解释和说明等手段无理阻挠、 ...
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执罚单位的罚没收入，除国务院、财政部有专门规定外，一律全额上缴财政，不得搞任何形式的分成。任何部门、单位和个人不得隐瞒、截留、坐支、转移、私分、挪用 的违法、违章行为向当地人民政府或执罚单位的主管机关进行检举、揭发或提出控告。当地人民政府和执罚单位的主管机关对检举揭发的问题应及时依法查处。第三十二条 ...
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省局局长办公会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。执行中有什么问题，请及时向省局报告。附件：全省国税系统税务行政执法过错责任追究办法(试行)第一 发票的；(二十二)对发生欠税不及时入账，隐瞒不报或擅自豁免的；(二十三)违反规定，擅自做出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税以及其他 ...
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行政领导实施劳动保护法律、法规。对违反劳动保护法律、法规的行为，有权抵制、申诉和控告。企业事业单位的职工代表大会应定期讨论劳动保护工作，审查劳动保护方案，对 事业单位的劳动保护工作，可参照本条例执行。第五十三条 本条例具体应用中的问题由省劳动部门负责解释。第五十四条 本条例自1989年3月1日起施行。...
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