的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，现就严格依法执行国家工时制度有关问题通知如下：一、严格执行国家有关规定，合理安排职工的工作时间。各类企业都 安排劳动者工作的，应按规定支付延长工作时间的工资报酬。对于实行计件工资制的劳动者，应按照国家有关标准工作时间的规定合理确定劳动定额；对于生产工艺流程不能 ...
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妇联等组织组成的就业工作联席会议制度，定期研究就业工作，协调处理就业工作中的重大问题。第十一条省人民政府根据国家有关规定建立失业预警机制。第十二条县级 失业人员以前款形式就业的，用人方应当与其订立用工协议，并按照约定支付劳动报酬，但小时劳动报酬不得低于本地区最低小时工资标准。最低小时工资标准，由设区的 ...
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情况应当告知申请人有权向人力资源和社会保障行政部门投诉或者直接申请劳动争议仲裁。对因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议的，应当 不能完成的，应当在上述期限内函告委托方。第四十五条 劳动争议仲裁委员会对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有 ...
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苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市工资支付保证金制度试行办法》已经市政府第7次常务会议审议通过，现予印发，请 试行办法第一条为预防和妥善解决用人单位拖欠职工工资问题，建立健全工资支付保障机制，保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律法规和文件 ...
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苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：《苏州市工资支付保证金制度试行办法》已经市政府第7次常务会议审议通过，现予印发，请 办法 第一条 为预防和妥善解决用人单位拖欠职工工资问题，建立健全工资支付保障机制，保障劳动者依法取得劳动报酬的权利，维护社会稳定，根据有关法律法规和文件 ...
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机制。五、加强对解决企业拖欠工资工作的领导(一)充分认识解决拖欠工资问题的重要性。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工收入的主要来源，拖欠 的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。国土资源管理部门 ...
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问题。(六)建立长效机制。建立健全保障企业工资支付的长效机制，依法规范企业工资支付行为，坚决遏制产生新的工资拖欠，从根本上保障广大职工取得劳动报酬 力度。各级政府及有关部门要继续高度重视解决拖欠农民工工资工作，加强农民工工资支付情况专项检查，畅通举报投诉渠道，对拖欠农民工工资案件要发现一起，及时查处 ...
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服务工作任务也十分繁重。至经济体制改革深化和经济增长方式加快转变带来新问题。统筹城乡发展，加快城镇化步伐，迫切要求加快农村富余劳动力转移就业步伐以及建立 加强对重点行业和重点企业的监管，及时查处各种劳动保障违法行为。加强对用人单位招用农民工、支付农民工劳动报酬等行为的监督检查，切实维护农民工合法权益。 ...
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问题提出以下意见：一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重大意义(一)解决企业工资拖欠问题事关改革发展稳定大局。劳动报酬权益是职工的基本权益，工资收入是职工 按期预存工资保证金，实行专户管理，用于偿付拖欠工资。(十)强化工资支付劳动监察执法。各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识 ...
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劳动合同管理中存在的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、劳动报酬支付和社会保障缴费 援助的重点对象，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。鼓励支持律师和相关法律 ...
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