制定职业学校编制意见,核定职业学校编制,解决职业学校建设"专兼结合"教师队伍涉及的政策性问题。全面推进教职工全员岗位聘用(任)制和岗位管理制度,按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用。实践性强的专业课教师可评审第二个专业技术资格,也可取得相应的职业资格证书。将教职工收入与学校 ...
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教职工的工资、福利待遇、社会保险等合法权益。第二十条民办学校教职工在教师资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，享有与公办学校 贷款等方面享有与同级同类公办学校的受教育者同等权利。第二十四条民办学校及其教职工和受教育者在申请国家或者本省设立的科研项目、课题和成果奖励等方面，享有与 ...
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民办职业学校应当按照公益事业用地及建设的有关规定给予优惠，并保护民办职业学校教职工和学生的合法权利，要在学校评估、实训基地建设等方面与公办职业 管理人员、工勤人员的聘用(任)制度，促进人才合理流动，优化教师队伍。有关部门要按照国务院办公厅转发中央编办、教育部、财政部《关于制定中小学教职工编制标准的意见 ...
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可以与本地、异地职业学校联合办学。改进职业学校教师专业技术职务资格的评价和聘用办法，推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔，竞争上岗和职务聘任制度。鼓励 意见》（教职成[2002]13号）要求确定。单独建制的学校，其建制规格和教职工编制由审批机关根据有关编制政策规定和学校的实际情况确定。与普通中小学、 ...
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个月到企业或生产服务一线实践。制定和完善职业教育兼职教师聘用政策，支持职业院校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师。加强“双 负责制和聘任制，高等职业院校实行党委领导下的校长负责制和任期制。全面推行教职工全员聘用制和岗位管理制度，建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的制度。 ...
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或伪造档案材料。 第十二条 民办学校自主聘任合格的教师、职员。民办学校聘用教师、职员，应当依法订立聘任合同，明确双方的权利和义务。发生人事争议 参加社会保险，缴纳社会保险费，并按照国家有关规定办理住房公积金。 鼓励民办学校为教职工购买补充养老保险。 第十五条 民办学校教师办理专业技术职务评定、教师资格 ...
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负责制，促进学校依法自主管理。 学校应当加强教师管理、安全管理等制度建设，发挥教职工（代表）大会、理事会、家长委员会的作用，接受社会监督。 第六章 教育质量 情节特别严重的，对校长、直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以撤职或者解除聘用关系。 第三十八条 违反本条例规定，有下列情形之一的，按照有关 ...
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强化师德师风建设。建立健全师德教育及激励机制，将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的首要内容，实行师德“一票否决制”。建立师德建设监督机制，通过 市、区财政部门按规定比例核拨核定教师培训经费。民办学校举办者也要按本校教职工年度工资总额的1.5～2%安排教师继续教育经费。大力实施“农村教师（校长） ...
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单位绩效考核指导办法（试行）》（深教〔2006〕505号）和《深圳市中小学教职工编制标准实施办法（试行）》（深编〔2004〕22号）。六、关于 改革第一步工作在2007年12月31日前完成，各事业单位与其在编在岗工作人员签订聘用合同；第二步争取在2008年年底前基本完成，各事业单位根据市人事编制部门 ...
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所信赖。 5、执行国家和省、市规定的教职工任职资格聘用条件，按国家要求配齐各类工作人员。教师学历合格率100%，专业合格率95%，70%的教师取得 杂志上发表文章，35岁以下专任教师全部通过省级普通话测试。 6、建立促进教职工专业成长机制，重视青年教师培养。幼儿园有名师培养规划和中青年教师培养规划， ...
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