自谋职业收入等。为了增强企事业单位保障职工生活的责任，对在职、下岗、退休职工领取的实际工资和退休金低于我市最低工资标准或最低退休金标准的，在计算其家庭 的切身利益，政策性强、涉及面广。各级民政部门要会同有关部门认真做好家庭收入核查、保障对象和标准的确定、保障金管理和发放等项工作。凡符合领取保障金条件的 ...
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劳动能力的无固定收入人员，难以核实其实际收入数额的，视为已取得本地区最低工资收入。家庭成员及直系亲属分立户口的，确定实际经济收入时应合并计算 。优抚对象 。 第三章监督管理第十条本市城区居民认为符合申领保障金条件未得到批准，或者保障机构不予答复的，可向其户口所在地的区民政局申诉。申请领取保障金的居民， ...
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劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 ，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按照依法签订的劳动合同约定，在 ...
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给你们，望遵照执行。第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《 环境条件下支付的岗位津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章 最低工资的保障与监督第十条 用人单位必须将市人民政府关于 ...
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〉的意见》修订发布)第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据 环境条件下支付的岗位津贴；3.国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。第四章 最低工资的保障与监督第十条 用人单位必须将市人民政府关于 ...
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通讯消费月户均数额高于40元的。（七）家庭成员持有并使用移动电话的（本人收入在最低工资标准以上，且工作必需的除外）。（八）安排子女择校就读的。（九） 法定劳动年龄段内、有劳动能力的申请人，还应当提供下列材料：（一）所在街道、镇劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录；（二）申请之日起前三个月的 ...
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的行政事业单位职工医疗保险费及时足额拨付到位。（三）建立健全多层次的医疗保障体系。认真贯彻落实自治区人民政府《关于印发新疆维吾尔自治区国家公务员医疗补助暂行办法等六 年实现再就业有困难的下岗职工，可以实行企业内部退养，由企业按当地最低工资标准的70％发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到 ...
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低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。第六条?最低工资标准应当综合考虑下列因素，由市劳动保障行政部门会同市总工会、企业家协会、统计部门研究 本规定自颁布之日起施行。１９９６年９月２４日厦门市人民政府颁布的《厦门经济特区最低工资规定》同时废止。二○○二年十月十六日关联法规：国务院部委规章（1）条...
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区、县劳动保障行政部门备案。十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于 ...
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含劳动收入和岗位补贴）标准应不低于市劳动保障部门颁布的小时工小时最低工资标准，岗位补贴标准为小时工小时最低工资标准的50%。3、公益性劳动组织安置的 ，一并上报区县就业促进中心，并及时将就业特困人员的劳动收入和区县补贴费用汇入工资发放专户。区县就业促进中心核准后，由区县失业保险部门将失业保险基金发放的 ...
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