训环节，突出对动手能力的培养，解决技能人才培养与企业生产实际需求不相适应的问题。3、政府扶持，政策聚焦。各级政府和各有关部门加大投入力度，积极 专家组成。专业理事会根据市协调指导委员会的委托，负责指导、协调相关专业校企合作培养的方案制定、指导服务等工作。(三)建立技师学院(校)按照“面向市场、体制不变 ...
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结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作。 (四)建立高技能人才校企合作培养制度。建立由政府及有关部门负责人、企业行业和职业院校代表，以及 劳动者提供专项职业能力公共认证服务。 (九)广泛开展职业技能竞赛活动，拓宽高技能人才成长通道。引导和动员社会各方面力量开展多种形式的岗位练兵、技术比武、 ...
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高学历培训。到2007年底全市国家公务员达到大专以上学历。(九)建立市、县(市、区)紧缺人才培养基金，鼓励本地的高中生填报我市紧缺专业的自愿，政府、紧缺人才 单位要认真组织，搞好活动。(三十二)本意见自发文之日起实施。此前有关人才的政策规定与本意见不一致的，按本意见执行。 中共衢州市委衢州市人民政府 ...
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人才队伍。省上的“振兴资金”要同各系统有关人才资源开发资金捆绑使用，提高各类人才培养、开发资金的使用效益。各市、县也要按照省上的模式，建立 ，实施1000名大学生到农村基层从医从教助学金，实施助学贷款偿还、资助跟踪和“合同培养”形式招生，为全省乡镇、街道办事处和基层法庭招录公务员2168人，为乡镇涉农 ...
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规章制度，尽快实现与各县(市)、 区人才市场信息联网，把三峡人才市场建成区域性人才交流中心、人才培养中心、各类人才服务中心，为人才流动提供及时、准确的信息， 营造良好的环境和条件，是各级组织应尽的职责。要认真执行国家和省有关专家健康体检和休假疗养制度。自1997年起，为全市各类高级专家办理“ 平安养老 ...
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、城镇化和产业结构调整，实施“农牧民优秀实用人才培养工程”，培养一批适应现代农牧业的村级管理人才、新型农牧场经营人才和实用人才。适应农村牧区劳动力职业技能的提高和 奖励基金，组织定期的选拔和奖励。对确实优秀并具有管理才能的实用人才，可根据国家有关规定，按法定程序聘为苏木乡镇、嘎查村干部。 四、大力培育 ...
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新形势、新任务1．改革开放以来，我区贫困旗县认真贯彻落实中央和自治区党委有关人才工作的方针政策，从本地区实际出发，积极开发人力资源，加强和改进人才 培训10万人左右，到2010年培训总人数达到70万人以上。建立和完善乡土人才培养选拔标准和考核办法。凡获得农牧业技术职称或“绿色证书”的专业技术人员，农村 ...
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建设，加速培养造就一大批拔尖创新人才，大力增强高等学校原始性创新能力，持续提升高等学校的学术水平和人才培养质量，特制定“江西省高等学校中青年学科带头人培养计划”和“江西省高等学校青年骨干教师培养计划”。 第二条“江西省高等学校中青年学科带头人培养计划”和“江西省高等学校青年骨干教师培养计划”是江西省 ...
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、会经营的新型农民，提高农民的整体素质。深入实施“千万农村劳动力培训工程”，启动百万农村实用人才培养计划，加强农村科技、教育、生产、经营等多方面的实用 立法工作的理论研究，加大人才立法工作力度，修订完善有关人才方面的地方性法规和政府规章，基本形成比较完备的、与国家法律相配套、与社会主义市场经济相适应、 ...
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需要，确定资助项目。 9、立足发扬中医特色，全面加强中医学术与技术带头人及后备人才建设。继续贯彻落实《中医药条例》，积极扶持传统医学，弘扬中医药特色与优势， 本规定自发布之日起实施，原有关规定与本规定不一致的，以本规定为准，原《厦门市卫生局重点专业技术人才培养管理暂行办法》(厦卫委[1999]046号 ...
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