对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过１０００元。（三）违反有关女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，按照每有一名受 劳动行政部门”均修改为：“劳动和社会保障行政部门”；“劳动监察”均修改为：“劳动保障监督检查”。第三章中的“劳动监察员”均修改为“劳动保障监察员”。四、《甘肃省劳动 ...
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有害作业的职工不进行定期健康检查的；(七)随意延长劳动时间的；(八)未依法为职工缴纳社会保险费的；(九)侵犯女职工和未成年工特殊权益的；(十)其他 是职工代表大会或者职工大会的工作机构，负责职工代表大会或者职工大会的日常工作，检查、督促职工代表大会或者职工大会决议的执行。前款规定以外的企业、事业单位 ...
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，必须列入安全生产专项内容。指导和抓好安全生产综合监管工作。市教育局：督促检查全市各级教育行政部门、各级各类学校（其它部门学校除外）和校办企业的安全生产管理 监督用人单位遵守国家规定的工时制度和休息休假制度，保障职工的身体健康；做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。市社会保障局：按《广东省工伤保险条例》 ...
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的监督管理；组织实施对各种突发性事故的紧急医疗救护。负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。负责职业卫生技术服务 监督管理工作提供人事服务。（二十四）市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤 ...
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对接触职业病危害的作业人员，应组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知农民工本人，发现患有职业病或受职业病危害的农民工应予以及时 。从事高危行业和特种作业的农民工必须经过专门培训、持证上岗。切实保护女职工和未成年工的合法权益，对介绍和使用童工的违法行为要依法惩处。有关部门要切实 ...
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管理，改善劳动者作业条件，减少重大事故的发生，切实保障劳动者的生命安全、身体健康及其他合法权益。 二、工作目标(一)彻底整治有毒有害作业场所，使之符合国家标准 ，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。查处单位或个人使用童工，以及为未满16周岁的少年、 ...
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防护用品，对从事有职业危害作业的职工应当进行定期的健康检查。企业应按照国家规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十三条 企业必须按国家有关规定， 重大伤亡事故的；(二)对生产中有易燃、易爆、剧毒介质的单位核发营业执照时，未依照有关法律、行政法规的规定征得有关部门的许可，而发生重大伤亡事故的；( ...
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，对法定代表人或者主要负责人罚款最高不超过1000元。(三)违反有关女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，按照每有一名受 行政部门”均修改为：“劳动和社会保障行政部门”；“劳动监察”均修改为：“劳动保障监督检查”。第三章中的“劳动监察员”均修改为“劳动保障监察员”。 四、《甘肃省劳动 ...
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监督管理；组织实施对各种突发性事故的紧急医疗救护。负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。负责职业卫生技术 生产监督管理工作提供人事服务。(二十四)市劳动和社会保障局负责女工、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤 ...
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严重又无法治理。限期未治理或限期达不到治理要求的企业，要依法责令关闭。依据《职业病防治法》，用人单位是防治职业病、保护劳动者健康的责任主体。用人 劳动保障部门要认真检查用人单位办理用工手续情况、依法签定劳动合同情况、交纳社会保险费情况、支付工资及遵守禁用童工规定情况以及遵守国家对未成年工、女工实行保护 ...
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