的仲裁法院院长任命;如果当事人未能决定仲裁地点,可通知申请,要求仲裁协议或含有仲裁条款的合同签订地的仲裁法院院长任命;如果该仲裁地在国外,则由罗马仲裁法院 对裁决提出抗辩。在适用第808条第2款时,对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第830条对要求撤销抗辩的决定上诉法院认为抗辩 ...
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,当事人一方或双方可从单位调解不成之日起三十天内,向上级人事争议处理机构申请仲裁或复议。第八章附则第三十七条受聘人员医疗期、病假期间的工资和医疗 不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。第十五条聘用合同制期满或者双方约定的合同终止条件出 ...
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》复印件;3、身份证件(身份证或军官证、警官证等)复印件;4、与聘用单位签订的有效聘用劳动合同及社会保险机构出具的参加社会保险的清单复印件(退休人员仅需提供 工商注册所在地的省级注册管理机构。(三)省级注册管理机构受理申请注册申报材料后,应在规定的时间内初审完毕。对申报材料不齐全或者不符合法定形式的, ...
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以外的单位或个人为承包方时,必须提供有效证件和经济担保。经济担保或财产担保应签订书面协议。第十六条承包合同依法签订后,即具有法律约束力。当事人双方 处理。调解不成的,可以依据承包合同中的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议,向农业承包合同仲裁委员会申请仲裁;合同中没有订立仲裁条款、事后又没有达成书面仲裁 ...
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的仲裁法院院长任命;如果当事人未能决定仲裁地点,可通知申请,要求仲裁协议或含有仲裁条款的合同签订地的仲裁法院院长任命;如果该仲裁地在国外,则由罗马仲裁法院 对裁决提出抗辩。在适用第808条第2款时,对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第830条对要求撤销抗辩的决定上诉法院认为抗辩 ...
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所规定的任何这种承诺和保证。在没有遵守这种程序或未作任何这种承诺和保证的情形下,应给予申请者四十五天的时间来补救这些缺陷;(b)申请者是否是具备本 程序内规定这种合同和联合企业的实质性和程序性要求和条件。4.任何发展中国家缔约国,或该国所担保并受该国或受具有申请资格的另一发展中国家缔约国有效控制的任何 ...
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的工程施工合同,至2013年12月31日仍未执行完毕的,在该合同约定的期限内继续有效。(二)定点工程类别本期定点共设八类:房屋建筑工程、建筑装修装饰 安全生产考核合格证书(b证)(七)社保部门出具的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同 ...
//www.110.com/fagui/law_390242.html-
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的工程施工合同,至2013年12月31日仍未执行完毕的,在该合同约定的期限内继续有效。(二)定点工程类别本期定点共设八类:房屋建筑工程、建筑装修装饰 安全生产考核合格证书(b证)(七)社保部门出具的项目经理社保证明(八)项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同 ...
//www.110.com/fagui/law_390240.html-
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无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时,原职工不愿与单位签订聘用合同的,单位应给其3-6个月的自行 、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的,经当事双方协商或主管部门协调不能达成一致意见的,当事人可向具有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。人事争议仲裁机构 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-
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无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。第二十三条事业单位实施人员聘用工作时,原职工不愿与单位签订聘用合同的,单位应给其3-6个月的 考核、解聘辞聘、未聘安置等问题上发生争议的,经当事双方协商或行业主管部门协调不能达成一致意见的,当事人可向具有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。人事争议仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-
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