保证人民法院正确认定案件事实?公正、及时审理民事案件?保障和便利当事人依法行使诉讼权利?根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等有关法律的规定?结合 联系等方面进行综合审查判断。第六十七条在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可?不得在其后的诉讼 ...
//www.110.com/fagui/law_350703.html-了解详情
和缴纳社会保险费。增加社会保险必备条款的原因，是为了强化用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。（5）增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》规定： 》关于劳动合同解除分类及基本原则的规定，即劳动合同解除分为劳动合同双方当事人协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除；只有符合法定情形的，才能 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
、例会、排查、重大纠纷讨论、回访、信息报告等工作制度，实行调解人员、调解范围和原则、工作纪律以及当事人的权利与义务等事项的公开明示制度，实现人民调解 、规范和效能，不断提高人民调解的社会公信力。按照最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和司法部《人民调解工作若干规定》的有关要求， ...
//www.110.com/fagui/law_129031.html-了解详情
保证人民法院正确认定案件事实?公正、及时审理民事案件?保障和便利当事人依法行使诉讼权利?根据《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等有关法律的规定?结合 联系等方面进行综合审查判断。第六十七条在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可?不得在其后的诉讼 ...
//www.110.com/fagui/law_20426.html-了解详情
合同；（二）采取欺诈、威胁和隐满事实等手段订立的劳动合同；（三）劳动权利义务不对等，严重损害一方当事人合法权益订立的劳动合同；（四）未经当事人委托 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的有关规定，承担相应行政责任、民事责任。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html-了解详情
人员签订书面劳动合同，但用人单位能够提供聘任决定或聘任书，证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的，高级管理人员以未签订书面劳动合同为由请求用人单位 依法受理。当事人在劳动争议调解组织主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，按照普通民事纠纷 ...
//www.110.com/fagui/law_387355.html-了解详情
，对公民、法人或者其他组织作出的决定；（七）对公民、法人或者其他组织的权利义务不产生实际影响的行为。第三章 行政复议申请第九条 依照《行政复议法》 和解或者行政复议机构进行调解的；（四）情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的其他情况。延长复议期限，应当制作决定延期通知书，告知有关当事人。第三十一 ...
//www.110.com/fagui/law_369426.html-了解详情
如果当事人的任何一方提出要求，仲裁员应始终有义务接受证据并争取申诉。当事人可以放弃上诉的权利。就可以提出上诉的诉讼达成仲裁申请时，仲裁裁决应是终局的， 的１０天，以便作出裁决。第６２８条除非仲裁条款或仲裁申请委托仲裁员担任友好调解员，或按照公平合理原则作出决定，仲裁员将根据法律规则作出决定。第６２９条 ...
//www.110.com/fagui/law_348523.html-了解详情
重新签订租赁合同和办理租赁登记手续。第二十条公房住宅的承租人与其同住的具有完全民事行为能力的人申请分立承租名义并符合下列条件的，经出租人审查同意，可按 其他单位、个人使用，并通过签订租赁合同约定双方权利义务的行为。第三十条私有房屋及经营性公房租赁，租赁当事人应当签订由主管机关统一印制的《房屋租赁合同》 ...
//www.110.com/fagui/law_273183.html-了解详情
以转包、合作形式进行草原承包经营权流转的，原承包方与发包方签订的合同确定的权利义务继续履行。第十二条以转包形式进行草原承包经营权流转的，第三方不得再次 所属有关机构进行调解，也可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第五章法律责任第二十五条草原承包经营权流转当事人违反合同约定的，依法承担民事责任。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_220461.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务