)〉和〈关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法(试行)〉的通知》(苏办发[2003]1号)、《中共江苏省委、江苏省人民政府印发〈关于实施党风廉政建设责任追究的 各部委办局，市各委办局，市各人民团体；南通市经济技术开发区党工委、管委会；市各直属事业单位，市管国有及国有控股企业；党组织关系在通的部、省属 ...
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是全社会的共同责任。一切国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当依照本条例规定，做好法制宣传教育工作。第六条法制宣传教育的对象是一切有接受 、共青团、妇联等群众团体的工作人员应当参加统一组织的法律知识考试或者考核。社会团体的工作人员和企业事业单位以及其他组织的管理人员，可以参加相应的法律知识 ...
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把该由政府管的事管住管好，做到不“缺位”；把政府和社会、企业、事业单位的职责分离开来，做到不“错位”。充分发挥政府在解决市场机制失灵方面的作用，把 、分层次，定性和定量相结合的办法，对政府部门及其工作人员履行职责、工作效率、服务质量和廉洁从政等情况定期进行考核评议，并将评议结果作为衡量其业绩的重要依据 ...
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的协调发展，稳定低生育水平，提高出生人口素质，维护公民的合法权益，根据《江苏省人口与计划生育条例》(以下简称《省条例》)等法律、法规，结合本市实际，制定 条机关、团体、企事业单位和其他组织的工作人员违反计划生育规定的，其所在单位和本人不得评选先进或者给予其他综合性奖励。机关、团体、事业单位、国有企业、 ...
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协商工作，根据《劳动法》、《工会法》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》和劳动部、江苏省《工资集体协商试行办法》等有关法规、政策，现提出如下 是各类改制企业、非公企业和外商投资企业。对城市社区和企业化管理事业单位的工资集体协商工作要积极试点，探索经验，逐步推进。工资集体协商的内容要积极探索 ...
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分类监管的制度。第三条本办法所称企业包括在本省行政区域内的企业、经营性事业单位、其他经济组织和个体工商户。第四条省、市、县劳动保障行政部门根据管辖 程序、管理制度及相应的行政责任追究制度。第二十条劳动保障行政部门及其工作人员违反本办法第十六条规定，擅自披露和使用企业劳动保障诚信信息，侵犯企业合法权益， ...
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的城市医疗救助制度。深入实施《江苏省农村医疗救助实施办法》，各级财政要加大对农村医疗救助的投入，以县(市、区)为单位建立农村医疗救助基金，结合推进 工作规范化、集约化、便民化。同时，加强对社会救助工作人员的培训考核，不断提高社会救助队伍的整体素质。(三)加大资金投入。各级政府要按照建立公共财政的要求， ...
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自主创新能力建设创新型省份的决定》，实施《江苏省科技发展“十一五”规划纲要》，促进科技创新创业，根据国家有关规定，结合我省实际，特制定以下政策： 一、 列入预算。探索有条件企业自行管理的办法。科技人员和管理人员经批准整体或部分成建制脱离高等学校、科研院所等事业单位，进入企业或直接创办企业的，经当地劳动 ...
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十七）做好转制企事业单位分流人员安置工作。今后，各地城市市政公用行业不得新设事业单位，现有事业单位不得新增事业性质人员。事业单位改制的人员分流，参照《 规定的比例缴纳基本养老保险费，并由社会保险经办机构按规定建立基本养老保险个人帐户。改制前已参加事业单位基本养老保险的职工，应办理养老保险关系转移手续； ...
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机构原有的经费渠道、经费额度相应上划到省级财政，其中人员经费、公用经费按各级财政2001年行政事业单位经费标准和编制内实有人数确定上划基数；业务经费、装备 ，共同做好直属分局和县（市）药品监督管理局的组建，并应于统一规定的时间内完成组建工作。七、其他有关问题（一）南京市药品监督管理局，接受省药品监督 ...
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