，督促企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对因生产经营困难不能按时支付工资的，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对职工的法律、行政救济措施。要深入贯彻《江苏省工资支付条例》，抓紧建立健全既可操作又重预防的工资监控和欠薪报告制度，坚决 ...
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。使用期满并履行合同后，注销登记，收回《临时用地使用证》。临时用地上不得修建永久性建筑。第十七条集体所有的土地除《江苏省〈城镇土地使用税条例〉施行细则 的合同定购任务，并按有关规定减免农业税或林业特产税。提倡和鼓励集体、个人进行劳动投入。各级耕地占用税地方留成部分和土地有偿使用资金，按省规定的比例提留 ...
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重要组成部分作价入股(所占比例由双方依法协商确定)或授权使用、特许经营，要在合同中对知识产权无形资产和可能产生的知识产权归属以及可能发生的侵犯第三方权利的 、自我发展机制，提高会员单位知识产权创造、运用和保护水平。(二十七)建立江苏省重点领域、支柱产业专利数据库和专利文献检索平台。加强对专利信息的二次 ...
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条例》、《无锡市出租汽车管理条例》等规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：地方人大法规（2）条第二条本办法适用于本市行政区域内客运出租汽车的 八条单位经营者应当遵守下列规定：(一)依法经营；(二)依法与驾驶员签定劳动合同、承包合同；(三)对从业人员进行业务培训、职业道德和安全教育；(四)对乘客提出 ...
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要积极承担社会责任，尽力吸纳下岗失业人员，并依法与录用的下岗失业人员签订劳动合同和缴纳社会保险，防止各类就业歧视行为的发生。 四、强化就业服务，建立再 加强三条保障线的衔接工作，对企业新裁减人员和失业职工，要做好社会保险接续服务，按《失业保险条例》(国务院令第258号)和《省政府关于贯彻实施〈失业保险 ...
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24日苏州市第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议制定2005年9月23日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准)第一章 总则第一条 为了保护和 旅游、旅游中介服务等各种旅游经营活动的单位和个人。本条例所称旅游从业人员，是指与旅游经营者建立劳动关系，为旅游者提供旅游服务的人员。第四十二 ...
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证明需要休息的，休息期间的工资、奖金照发，不得影响晋升、晋级。无工作单位且丧失劳动能力的，由当地政府帮助其安排好生产和生活。因计划生育手术发生医疗事故的，按 两年双方平均年经济总收入之和计算。第三十三条按本条例第十二条订立合同，不履行合同规定义务的，按合同有关规定处理。第三十四条单位出现无计划生育的， ...
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。因病或非因工死亡，由企业发给丧葬费三百元，并按照《劳动保险条例》有关规定发给一次性供养直系亲属救济费：有供养直系亲属一人者，为本人标准工资六 ）。各地社会保险机构应建立单位和个人缴纳养老基金“保险卡”登记制度。临时工解除或终止劳动合同后，又到其他企业工作时，应持“保险卡”到社会保险机构办理转移手续。 ...
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无锡市社会力量办学条例（２０００年７月２６日无锡市第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议制定２０００年８月２６日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十 统筹规划、综合协调和宏观管理。市、不设区的市、区人民政府教育行政部门、劳动行政部门在规定的职责范围内负责有关的社会力量办学工作。计划、财政、审计、 ...
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建设用地使用权流转行为,优化土地资源配置，根据《中华人民共和国土地管理法》和《江苏省土地管理条例》等法律、法规，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条本市 该幅土地的相关权属证明、集体建设用地使用权出让、出租或作价入股（出资）合同、集体土地所有者同意流转的书面材料等，向土地所在地国土资源部门提出流转申请 ...
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