治安，奖励和保护见义勇为人员，规范社会治安基金的筹集、使用和管理，根据有关法律、法规的规定，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本条例。第二 不得因此终止劳动合同或者辞退；在外地工作的，基金会应当出具见义勇为证明，并建议其用人单位给予适当调整和照顾。见义勇为致残人员的工作安排，属于深圳市常住户口 ...
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，仍留在企业的员工应先与原单位解除、终止劳动关系，并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金，再与新单位签订劳动合同，其在新单位的工龄重新计算。（二） 条例》的规定。九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》（深府〔2001〕75号，以下简称《并轨通知》）的关系问题《 ...
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住房保障体系，规范经济适用住房建设、配售和管理，根据国家和我市有关规定，结合本市实际，我局拟定了《深圳市经济适用住房管理暂行办法》，经市政府审批同意，现予 保修责任，确保工程质量和使用安全。有关住房质量和性能等方面的要求，应在建设合同中予以明确。第三章经济适用住房的定价与配售第十七条经济适用住房价格的 ...
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二、基本原则教育系统事业单位人事制度改革，要坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持教师享有《教师法》 雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险，其缴费基数为其合同薪酬标准 ...
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成为企业改制的一种重要形式。鉴于股份合作企业是以合作制为基础，实行资本与劳动相结合，在党的十五大报告中，已将其定性为一种新型的集体经济组织 漏报的企业，将按《统计法》、《深圳经济特区统计管理条例》及有关规定严肃查处。 深圳市统计局关于印发《深圳市工业统计 “百分制”竞赛评比办法》的通知（1999年6月 ...
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管理条例》、《深圳经济特区安全管理条例》、《深圳经济特区海域污染防治条例》、《广东省海上搜寻救助工作规定》、《深圳市防洪防风规定》等。1.2.3指导、 劳动和社会保险保障市、区劳动保障部门要建立信息化、网格化监察管理制度，完善全市劳务工动态管理数据库，明确其数量、分布、工资支付、合同、仲裁、社会保险等 ...
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各区人民政府，市政府各部门，市属有关单位，驻深局以上单位：《深圳市基本医疗保险制度深化改革方案》已经市政府二届二十一次常务会议通过，现印发给你们， 对约定医疗单位和药店进行监督。对严格执行合同者，依照合同规定给予奖励；对违反合同的，依法追究其违约责任。３．社会保险管理部门应当加强对约定医疗单位和药店的 ...
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危险化学品交易市场。加快海上危险化学品货物运输风险防控体系建设。依托科研院所组建深圳市危险化学品鉴定中心。加快推进清水河和东角头油气库区的搬迁整治。严格新建危险 全覆盖，建立起横向到边、纵向到底的应急预案体系。制定出台全市应急预案管理规定，明确和细化应急预案编制、备案、演练、培训等要求。加强道路交通 ...
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毕业生就业指导机构免费代理。其他政策按照原市人事局《关于印发深圳市高校毕业生支教、支农、支医和扶贫工作管理暂行办法的通知》（深人规〔2009〕7号） 方向，没有出现大规模裁员，按规定参加社会保险并履行缴费义务的各类企业吸纳离校未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同的，可按实际招用人数， ...
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住房政策，该类住房单套建筑面积一律不得超过90平方米，销售价格在土地出让合同中予以明确，并严格限定限价商品住房的销售对象；综合运用财税、金融等 《深圳市住房保障条例》的出台，启动住房公积金立法工作。加强住房保障政策研究，将保障性住房建设纳入年度住房建设计划，建立健全保障性住房土地供应、保障性住房管理 ...
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