以下简称企业)及其职工的合法权益，确立、维护和发展企业与职工之间稳定和谐的劳动关系，根据国家法律、行政法规，制定本规定. 第二条 本规定适用于中华人民 须经过培训后，持证上岗.培训经费须按照国家有关规定提取和使用. 第八条 劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立.工会组织(没有工会组织的应选举工人代表 ...
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的10%，要与职业院校共同组织好学生实习实训，认真做好实习实训教师、学生的劳动保护、安全等工作，对顶岗实习实训的教师、学生支付合理的劳动 检查和督导评估工作。各级人民政府定期向人大报告《中华人民共和国职业教育法》、《湖南省职业教育条例》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)等 ...
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科技专业人员外去应聘的时间。 三、兼职社会劳动的科技专业人员(简称乙方)，须由聘用单位或个人(简称甲方)提交聘书，双方签订合同，如需鉴证的，由各级科技与 维护国家和人民利益。个人兼职所得，应依法交纳工商税或所得税。本暂行办法自宣布之日起试行。如与上级规定有抵触时，按上级规定办理。 湖南省科技干部管理局...
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矿井、 煤矿塌陷区等)和其它产品制作等，以及从粉煤灰中提取有用物质。第四条湖南省经济贸易委员会负责全省粉煤灰综合利用的组织协调和监督管理工作。各地、州、市经济 合理、互利的原则，建立长期稳定的供应、利用协作关系，并依法签订供用灰合同或合资开发粉煤灰综合利用项目。第二章管理第八条新建、扩建和改建燃煤电厂 ...
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服务质量总体水平，加快全省经济体制和经济增长方式两个根本性转变，特制定《湖南省质量振兴规划(2000－2010年)》。一、质量工作的现状和形势贯彻国务院《 质量管理专门人才；各类职业学校和职工培训机构，要把质量教育作为培训和提高劳动技能的重要课程；中小学校教育要设置一定的质量教育内容。3、广泛开展质量 ...
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确保全市经济社会协调发展，根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《湖南省重大安全事故行政责任追究规定》，结合我市实际，制定本制度。 一、区县(市) 和安全教育工作。4、维护职工合法权益，指导企业工会参与本单位集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查；对劳动 ...
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乡镇企业委托院校、科研、大型企业等单位定向培养大、中专毕业生，应事先与代培人员签订合同，毕业后必须在本企业工作十年以上才允许流动。否则，应向企业加 人才需求信息，及时掌握人才支乡工作情况，注意总结经验，加强督促指导。以上意见如无不妥，请批转各地试行。湖南省劳动人事厅湖南省乡镇企业局一九八五年六月十四日...
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予发布施行。第一条为加强流动人口计划生育管理，有效地控制人口增长，根据《湖南省计划生育条例》和国家计划生育委员会发布的《流动人口计划生育管理办法》，结合我市实际 在流动人口中招用合同工、临时工或发包建设工程，要把遵守计划生育规定作为劳动合同或承包合同的一项重要内容，并定期检查婚育状况，发现计划外怀孕、 ...
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常务委员会第十五次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会一九九五年四月二十七日湖南省民营科技企业管理条例（一九九五年四月二十七日 科研、技术开发项目立项，按照国家有关规定进行科技成果鉴定；（四）负责技术合同登记管理；（五）负责办理民营科技企业人员因业务需要出境出国和技术出口 ...
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等），并提出意见和建议；（２）讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；（３）讨论决定公益金使用方案及其他重大集体 章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动（违纪、违法者除外）。五、充分发挥工会 ...
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