相应技术等级证书；从事特种作业的须持有有效的上岗证书；(五)法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章 同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；(二)就业证可作为流动人员申请子女入托、入学及申请常住户口的有效合法证明；(三)按规定享受社会保险待遇 ...
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条例适用于厦门经济特区以及台商投资区内所有企业及其职工。第三条 企业用工实行全员劳动合同制。第四条 特区开放劳务市场，调节劳动力供求关系，企业与劳动者之间可以相互 安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。第四十三条 发生职工伤亡事故，企业应按国家有关规定立即采取 ...
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待业救济金、医疗费、死亡丧葬费和补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等待遇情况；(六)劳动合同制工人待遇情况；(七)各种社会保险基金的缴纳；(八)职工应享受的各种假期及其 证书》、《岗位考核合格证书》、《特种作业人员安全技术操作证》等证书的核发和管理。第十五条 对劳动安全卫生及锅炉、压力容器安全法规执行 ...
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的相应技术等级证书；从事特种作业的须持有有效的上岗证书。（五）法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章 和职业道德，提高职业技能，完成工作任务。第二十一条用人单位对违纪、违章的流动人员可依照符合法律规定的规章制度予以处分，造成经济损失的可依法要求赔偿。第五章 ...
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元；（五）未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的，罚款五百至二千元；（六）生产、使用、引进不 五条本办法自发布之日起施行。一九八五年八月二十八日颁布的《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。经1997年12月22日广西壮族自治区人民政府第 ...
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用人单位定期对农民工进行安全生产教育培训，煤炭、建筑、化工等高危行业和特种作业的农民工必须专门培训、持证上岗。(五)积极推进农民工参加社会保险深入贯彻实施《 任务比较重的成员单位，除明确领导小组成员和联络员外，还要落实兼职工作人员，加强对重点工作的协调和落实。(二)搞好政策宣传和舆论引导农民工问题是 ...
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、因地制宜、分类处理”的原则，着重解决好下岗职工出再就业服务中心、解除劳动合同的经济补偿和有关债务问题，确保其顺利离开再就业服务中心。维持正常 务工人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训，从事技术性岗位和特种作业人员，必须依照国家及本市的有关规定持证上岗。(三)完善农村进城务工人员参加社会保险 ...
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千元； （五）未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的，罚款五百至二千元； （六）生产、使用、引进不 十二条 对受经济制裁的责任者，需同时给予行政处分的，由事故调查组提出意见，经劳动保护监察机构提请有关部门按有关规定处理。触犯刑律的，提请司法机关依法惩处。关联 ...
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千元；(五)未建立安全生产规章制度、对职工不进行三级安全技术教育和培训或特种作业人员无证操作的，罚款五百至二千元；(六)生产、使用、引进不 条 本办法自发布之日起施行。一九八五年八月二十八日颁布的《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。附：广西壮族自治区人民政府关于修正《广西壮族 ...
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企业安全生产许可证实施办法》的规定,我市于2006年6月30日前完成了地质勘探作业企业、矿泉水和砖瓦粘土开采企业的发证工作,共计113家。在对企业的发证审核 自我防护意识，坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。同时要加强对企业经营者和安全管理及特种作业人员的培训和考核，坚持持证上岗。附件：已 ...
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