副主席、专职团委书记，按规定程序任命或按法定程序选举产生后，由其单位法定代表人与其签订聘用合同，聘用合同期限原则上与其任期一致。第十七条聘用 的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定 ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
的约定。受聘人员应当遵守职业道德和聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定 试用期考核；必要时，可以增加聘期考核。第二十七条考核必须坚持客观、公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
劳动者的姓名、年龄、录用时间等，并妥善保管。用人单位的劳动纪律和规章制度应当符合法律、法规和规章的规定，并向劳动者公示。第五十一条劳动合同 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对 ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html-了解详情
依法履行职责；(三)当选代表，出席政府、党派以及工会、青年团、妇联等召开的会议；(四)出任人民法院陪审员；(五)出席劳动模范、先进工作者大会；(六)基层工会非专职工作 、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位的规章制度支付其工资。第三十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_207611.html-了解详情
招工、综合计时工作制或不定时工作制备案等有关劳动保障业务时，劳动保障行政机关的业务部门应审验劳动保障年检手册，对于不参加劳动保障年检或劳动保障年检不 年检评价工作，对遵守劳动保障法律法规，规章制度健全并认真参加年检的用人单位给予表彰。劳动保障部门通过年检工作，建立用人单位劳动保障管理信用档案，构建全市 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
履行的内容确认；（二）劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度、集体合同或者法定劳动标准的，按照有利于劳动者的原则确认。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十 法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第三十五条（劳动合同终止）有下列 ...
//www.110.com/fagui/law_79896.html-了解详情
、重大危险源和隐患整治制度、伤亡事故报告制度、安全例会制度等），以及规章制度落实情况。4．隐患排查治理工作开展情况。是否建立隐患排查长效机制；是否 规定及时报告。7.职业病危害告知情况：（1）用人单位是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和作业场所 ...
//www.110.com/fagui/law_376275.html-了解详情
、非全日制五种类型《简易劳动合同（参考文本）》，供各级协调劳动关系三方向用人单位推荐使用。各地可到人力资源和社会保障部政府网站下载简易劳动合同文本。 规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行 ...
//www.110.com/fagui/law_362987.html-了解详情
、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同， 危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本 ...
//www.110.com/fagui/law_185753.html-了解详情
场所环境优美，清洁卫生，设施布置合理，规章制度公开上墙。（三）监察人员严格遵守党纪政纪，廉洁奉公，禁止以权谋私、徇私舞弊。进入用人单位，做到着装整齐，文明执法；接受 清晰，保存完整，存放有序，查阅方便。（五）及时为参保企业进行登记，及时核定申报单位的缴费基数。按规定记录个人帐户并定期对帐。服务对象的 ...
//www.110.com/fagui/law_31535.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务