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,达到法定退休年龄后,其养老金由社会保险经办机构按规定从养老保险统筹基金中支付。(三)中小学教师,男满55周岁、太满50周岁(乡(镇)、农村小学教师男 及以上人员,本人自愿,经组织批准后可提前离岗休养。提前离岗休养期间工龄连续计算,但不连续计算教龄,享受在职人员的工资福利待遇。提前离岗休养人员离岗期间 ...
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海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用。固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。 中国国内法定节日每年10天( 甲方按附件2的标准,为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。 六、医疗及病假工资 乙方在合同期内受伤或生病,甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用, ...
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年有效施工天数以外,非作业天数的工资。包括职工学习,培训期间工资和探亲假期的工资,因气候影响停工的工资,女工哺乳期的工资病假在六个月以内的工资及产 需,但不属于固定资产的生产工具,检验、试验用具等的购置、摊销和维护费,以及支付工人自备工具的补贴费。检验试验费,指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般 ...
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满使用期限的劳动保护用品交还企业或由企业作价收回价款。 农民轮换工在企业工作期间,应树立主人翁的责任感,遵守纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,爱护 国家 生活。 第十二条 企业应按月向县、乡签订合同的单位,支付相当于农民轮换工工资总额百分之三的管理费,作为管理农民轮换工的费用。 第十三条 农民轮换工 ...
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十五条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期间内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三 按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期,在医疗期内发给不低于本人原工资60%的病假工资。第二十二条女职工、未成年工的特殊保护按国家有关规定执行。女 ...
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的收入,按照当年下岗职工基本生活费标准计算;3、职工患病或非因工负伤期间领取的病假工资或疾病救济费,扣除应缴纳的社会保险费后,低于本市当年最低 补充医疗保险,职工和退休人员个人负担的医疗费用,按单位补充医疗保险的规定支付。其中对本单位特困人员医疗费用个人负担部分超过上一年家庭年收入50%的,用人单位 ...
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总行制度规定支付的储蓄代办费,在本户列账。但不得事先提存,不得变相支付工资。 12.出纳短款支出:按总行出纳制度规定,予以报损的出纳短款,在本户 费:凡按国家规定标准提取的职工福利费,文体费;公费医疗费等。 5.其他福利:病假在六个月以上的长期休养人员待遇;退休退职金;埋葬抚恤费;遗属生活困难补助费; ...
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劳动合同制工人在合同期内,考取中专以上学校学习的,应与用工单位解除合同。用工单位同意支付经费定向代培的,可与本人重新签订学习合同,商定毕业后回本单位的工作期限,学习 的为十八个月,二十六年以上的为二十四个月,医疗期间的医疗待遇和病假工资与固定工人同等对待。医疗期满不能从事原工作而解除劳动合同的,在本 ...
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事故造成的除外),必须在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗,患者在住院或治疗期间工资、治疗费等按下列规定处理。(一)国家工作人员和企事业单位职工(以下统称职工) 。对不按规定落实节育措施而流、引产的,可凭医院的诊断书休息,按病假处理。第三十一条对长期从事节育手术无事故的技术人员和在节育技术及避孕 ...
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中列支。第二十一条外商投资企业职工患病或非因工负伤的医疗期、医疗费和病假工资,参照国家对全民企业的规定办理。第二十二条外商投资企业对因工负伤 的,劳动合同期满后,转由当地社会保险机构管理,并由企业向当地社会保险机构一次性支付医疗费、伤残补助费、丧葬费、家属抚恤费等费用。第二十三条外商投资企业职工符合《 ...
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