经理（厂长）由企业民主选举或招聘。企业可以根据需要从职工中选拔干部，在任职期间享受同级干部待遇，不担任干部时，仍回原岗位工作，不保留干部待遇。企业也 严格考核，凡是违反政策，用不正当手段取得的利润，不仅一律不得增提工资，并应追究其责任给予必要的惩罚。对职工的工资改革和分配，要认真贯彻执行按劳分配的原则 ...
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行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第四十七条规定了用人单位的工资分配自主权。执行依据：《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于加强国有 、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》、《城镇企业职工病假期间生活待遇规定》。关联 ...
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手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：(一)放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。放置 手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：(一)第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已 ...
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计划生育手术的公民，按照下列规定享受休假，假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给：（一）放置宫内节育器的，休息2天。在术后一周内不做重体力劳动。 手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：（一）第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后， ...
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各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 边远台站零星院疗补助，因公负伤││││││等住院期间的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工││││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养││││││人员待遇等。 ...
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1、集体企业由共负盈亏改为自负盈亏，一定要认真处理遗留问题。对于共负盈亏期间的财产，要进行彻底清理，分清联社资金和企业自有资金。对共负盈亏期间出现 等等。企业的工资总额和奖金总额，由主管部门按承包合同加以控制，做到“上下封顶，下不保底”，但劳动部门和银行要进行严格监督。集体企业职工的医疗费、病假工资和 ...
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及电话安装（不含初装）、线路租用费。５．取暖费：按规定在取暖期间开支的营业办公用房燃料费、运杂费。６．房租费：租用营业、办公性用房所支付的房租。 ）。（二）劳动保险支出；离休、退休、长期病假人员的工资、工资性津贴、医疗费、丧葬抚恤费以及退职人员的退职金及按规定缴纳的职工待业保险金。（三）海外机构支出： ...
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暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款收回，必须按规定转入应交预算收入上交，不得 台站零星院疗补助，因公负伤│ │││││等住院期间的饮食补助费、暂列编外的老弱残职工│ │││││待遇长期赡养人员待遇、病假六个月以上长期休养│ │││││人员待遇等。│ ...
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的工作人员福利费。 3.长期休养、长期赡养费用及退职金，包括二个月以上病假休养人员的工资、供养革命烈士和工作人员遗属费用、在职职工因各种原因退职的 、防暑降温费、洗理费、因工负伤等住院治疗、住院疗养期间的伙食补助以及由“预算包干结余”开支的其他集体福利支出。 主要副食品价格补贴： 指事业行政单位发放的 ...
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向被隔离人员提供手机等通讯工具，保证被隔离者与外界的及时联络；D．被隔离人员在被隔离期间的工资、福利待遇由所在单位按出勤对待；E．被隔离人员 与有关医疗机构联系转诊治疗。5．学校医务室。主要负责对所有师生每日晨检和病假制度的督查工作。学校门卫要严格出入登记制度，严禁发热病人进入学校；大中专院校每日上 ...
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