年递减培训补偿费百分之二十。由企业出资培训的职工,培训期满后,工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的,必须按前款规定,补偿企业培训费用。本条所称 ,试用期不超过六个月。第十二条企业对因工负伤或者患职业病医疗终结,经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工,应当安排适当工作。劳动合同期满的, ...
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合同达成协议的;(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。原固定职工因前款第(四)项被解除劳动合同的, 的标准计算。第十五条劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的,用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已 ...
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,试用期不超过6个月。第十二条企业对因工负伤或者患职业病医疗终结,经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工,应当安排适当工作。劳动合同期满的,企业 企业依法宣告破产或者关闭时,因工负伤或者患职业病经劳动鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属,以及女职工在产假期的待遇等, ...
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,试用期不超过六个月。第十二条企业对因工负伤或者患职业病医疗终结,经劳动鉴定委员会确认为部分丧失劳动能力的职工,应当安排适当工作。劳动合同期满的,企业 企业依法宣告破产或者关闭时,因工负伤或者患职业病经劳动鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属,以及女职工在产假期的待遇等, ...
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到医疗保险经办机构办理入院审批手续,并向定点医疗机构预交一定额度的住院预付金,方可入院治疗。医疗终结后,医院凭医疗费用收据、复式处方、费用清单和出院小结证明 职工工资的;(三)无正当理由不按期缴纳基本医疗保险费,造成职工基本医疗保险待遇不能落实的;(四)不按规定办理在职转退休、长期异地居住退休人员和驻 ...
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就业的国有企业及其所办集体企业、其他城镇集体企业中,经劳动保障部门认定的下岗职工。国有企业所办集体企业是指二十世纪七、八十年代,由国有企业批准或 。(二)领取失业保险金期间或失业保险待遇享受期满,仍未实现再就业的原国有企业的失业人员。(三)已按全国企业兼并破产计划关闭破产的国有企业中,领取一次性安置费 ...
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能就变更劳动合同达成协议的; (四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。 原固定职工因前款第(四)项被解除 标准计算。第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的,用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-
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,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难,依法裁减人员的。属于前款第(四)项的, 还应支付劳动者相当于其医疗费用的25%的赔偿金;(四)造成女职工或未成年工健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗 ...
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大额医疗保险费缴费标准,可根据实际运行情况作适当调整。第六条 参保企业依法宣告破产的,清算资产时要留足在职职工一年和退休人员平均预期寿命内所需的 填写《使用大额医疗保险基金申请表》,经市社会保险事业管理局批准备案方可使用。治疗终结后,凭《使用大额医疗保险基金申请表》、病历资料或复印件、复式处方、诊断 ...
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伤残军人,享受公费医疗待遇的,其医疗费不实行包干。领取伤残保健金的革命伤残军人,所在单位应保证他们的医疗费。第二十九条停产和破产企业,其主管部门 第三十四条优抚对象在与其他群众同等条件下,应给予下列优先照顾:(一)国家机关和企事业单位招收录用职工;(二)进公办的中、小学、幼儿园就学;(三)社会救济款的 ...
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