企业和私营企业中的全体人员，还包括国家机关、事业组织、社会团体中依照国家规定应当签订劳动合同的人员。在企业内部，实行劳动合同制的对象为全体职工，即 分配制度和社会保障制度改革的配套工作。 五、加强领导各级政府要把推行全员劳动合同制列入重要议事日程。各级劳动部门要作为一件大事来抓，抽调专门人员，尽快制定 ...
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发挥了重要作用。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业转移１４２．８万人次。劳动预备制度逐步推广，职业培训工作成效明显。２００１年，全省有９０个工种实行了 ，全省累计实行劳动合同制度的职工已达８３１．８万人，其中，城镇国有、集体、外商投资企业５２８．０万人；乡镇企业１０６．９万人；私营企业和个体 ...
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管理机构直接发放或委托银行发放的办法。要抓紧制定集体企业职工、外商投资企业中方职工、城镇私营企业职工和个体劳动者养老保险的具体办法。工伤、医疗保险制度的 挂钩或虽实行“工效挂钩”但未实行劳动制度综合配套改革的企业，劳动合同制职工终止、解除劳动合同和调动等原因而造成的企业缺员，在编制定员以内经劳动部门 ...
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社会公德，信守职业道德，不侵犯消费者合法权益；（四）依法订立和履行书面劳动合同、经济合同；（五）保护自然资源，防治环境污染，营造文明经营环境；（六） 私营企业人员的专业技术职称申报及其资格评定与国有企业职工相同。第二十二条个体工商户和私营企业可参加行业内外评选先进或劳动模范。第二十三条对州外人员来我州 ...
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、破产（包括濒临破产处于法定整顿期间）的企业，其职工均可自行联系调出原企业或辞职自谋职业。对于签订了劳动合同而期限尚未届满者，可按国家规定，经 。根据社会经济的发展，待业保险的实施范围要扩大到城镇集体、私营企业待业职工和外商投资企业的中方待业职工。待业保险实行保险待遇发放水平与社会救济挂钩，发放期限与 ...
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。以高新技术成果入股的，可占注册资本的３５％。（三）鼓励各类优势企业，包括私营企业和外资企业等非公有制经济出资控股或全资收购国有中小企业。净资产为负数的企业， 实施各种形式改制时，都应依法解除或终止原与职工签订的劳动合同，职工原有身份不再保留，可由改制后企业重新聘用，也可以进入社会自谋职业。对进入社会 ...
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利益和他人利益。自觉接受监督管理。私营企业应当依法建立工会组织，维护职工的合法权益。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，按照规定办理社会保险，保证 从业人员，可以按照有关规定申请参加职业技能等级评定或者专业技术职务资格评定，劳动、人事行政管理部门按照有关规定组织考试、鉴定或者评审，颁发证书。第二十 ...
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共和国工会法》，现就有关问题通知如下：一、充分认识进一步推行平等协商和集体合同制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大 、私营企业、乡镇企业尤其是小企业相对集中的地区，由工会组织代表职工与相应的企业组织代表或企业进行平等协商，签订集体合同。要处理好集体合同和劳动 ...
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裁减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）按照国家和本市有关规定，企业生产经营状况发生严重困难时被裁减的职工；（七）按照法律、法规的 工资总额的百分之一；（三）城镇中的乡镇企业、私营企业和个体经济组织，为上年度本市职工年平均工资与该用人单位城镇职工人数乘积的百分之一。关联法规：地方人大法规（ ...
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具体措施的，要认真组织落实，防止政策“棚架”。（三）加强下岗职工劳动合同管理，认真清理劳动关系。要坚持劳动用人制度改革的方向和市场就业取向，引导职工 职工纳入基本养老保险覆盖范围。要重点做好集体企业、外商投资企业、私营企业等非国有企业和城镇个体经济组织从业人员参加基本养老保险工作。各地要组织专门队伍， ...
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