主要政策措施（一）加强规划指导。国家发展改革委、能源局根据能源总体规划及相关专项规划，会同住房城乡建设部等有关部门研究制定天然气分布式能源专项规划。各省 紧密跟踪世界前沿技术发展，加强交流合作，提升技术创新能力。（五）鼓励专业化公司发展，加强科技创新和人才培养。鼓励和引导技术咨询和工程设计单位进行技术 ...
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要充分结合各高校的自身特点，提倡各高校根据学校类型、历史传统、学科特色和人才培养目标等实际情况，努力发掘各自的教育资源和教育优势，创造性地开展形势与 及时准确把握动态，不断增强教育教学的敏锐性和时效性；研究教育教学的基本规律，创新内容、形式和手段。要把形势与政策教育教学研究纳入上海学校德育研究课题系列 ...
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规划，今年项目指南经过征集和专家评审，突出民航科技创新支撑体系建设及相关技术保障工程研发中心主题，参见后附年度科技项目申报指南。二、申报要求：项目申报人 模式本地化、数据同化，完成循环控制，实现模拟雷达回波图像，最终达到技术积累及人才培养的目的。（2）申报要求：要求联合院校所科研单位共同申报。研究执行 ...
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兵团测绘地理信息主管部门，局所属各单位：根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》及《测绘地理信息发展“十二五”总体规划纲要》，结合 、以职业院校为基础、学校教育与单位培养紧密联系的技能人才培养体系。结合测绘地理信息科技创新和新技术装备应用，加快培养技术技能型、知识技能型和复合技能型 ...
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兵团测绘地理信息主管部门，局所属各单位：根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》及《测绘地理信息发展“十二五”总体规划纲要》，结合 、以职业院校为基础、学校教育与单位培养紧密联系的技能人才培养体系。结合测绘地理信息科技创新和新技术装备应用，加快培养技术技能型、知识技能型和复合技能型 ...
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在新起点实现新跨越的重要任务。要牢固树立人才资源是第一资源和以人为本、人人都能成才、竞争择优及人才市场化、国际化的观念，坚持以改革的精神促进人才 科技进步、增强企业核心竞争力的科技人才队伍。重点实施好“科技人才创新能力建设工程”，建设一批优秀创新团队，培养一批科技创新领军人物，申办更多的泰山学者岗位。 ...
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符合不同类型事业单位特点，以岗位绩效工资为主体，符合事业单位改革发展方向及各类人才成长规律、灵活多样和科学规范的收入分配制度。认真落实要素按贡献参与 ，中小企业以参股、合资、合作等方式联合建立专业化的研发机构，凝聚、培养科技创新和创业人才。加强与国内外著名高校、科研机构、大型企业、跨国公司、中介机构的 ...
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占技术工人总数的24．55％。人才队伍的综合素质进一步提高，人才结构逐步趋于合理，人才培养、使用、引进、管理的新机制及人才市场网络体系初步形成。技术工人队伍 规定设立专项奖，对在西部大开发中做出突出贡献的人才，对在科技成果转化和科技创新方面有杰出贡献的人才进行奖励。建立特殊岗位津贴制度，对承担重点开发 ...
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一是在当前社会主义市场经济体制下教育所处的发展阶段，取得的成就、存在的主要矛盾及问题和面临的发展新机遇；二是新时期教育纳入国家现代化建设全局的发展战略 。主要建设任务是重点建设500个左右重点学科，强化其培养高层次创新人才和解决国家经济建设、科技创新和社会发展重大问题的能力，到2005年，力争100个 ...
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高校、科研院所与重点行业企业的合作，加快企业高层次人才培养和科技成果转化的进程，发挥企业科技创新的主体作用。支持六大行业的企事业单位制定优惠政策吸引高 主管部门提出使用方案，省财政厅核拨。行业主管部门及有关企事业单位也要加大对人才资源开发的投入，设立相应的人才资金，保证匹配资金到位。六大行业的重点人才 ...
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