和宣传力度,对所有欠缴单位,逐一排队,限期缴纳。对暂时缴费困难的,可签订补缴协议;对有能力缴纳而拒不缴纳的单位,可先行曝光,再依法强制收缴。对 职工培训与再就业培训工作的经费需求。劳动和社会保障部门要加强对企业劳动管理的监督指导,依照劳动法律、法规的要求,指导企业建立健全劳动纪律、岗位职责、薪酬规定和 ...
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第六十七条业主委员会经业主大会授权,与通过招投标或者协议方式选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务内容、服务标准、 和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面,不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等荣誉称号 ...
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第六十七条业主委员会经业主大会授权,与通过招投标或者协议方式选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务内容、服务标准、 和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面,不得对女性有歧视性限制。女职工获得劳动模范、“三八”红旗手等荣誉称号 ...
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人员中录用的职工,按本条前项规定办理有关手续。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的,按协议办理;(三)从农村招聘的人员或者从外省市招聘、借用的人员,由外商 损害的”。第(五)项修改为:“职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的”。增加两项,作为第(六)项、第(七)项:“(六 ...
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基金财政专户,主要用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用的支付。用于工伤保险宣传培训、工伤事故调查、工伤认定、工伤预防、工伤职工管理的费用按上年工伤保险费收入 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,但用人 ...
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小型高危行业企业要有兼职从事应急救援工作的人员,并与有关专业应急救援队伍签订应急救援协议,建立应急救援合作、联动机制;其他企业应根据需要指定专职或兼职应急 情况,强化职工安全事故和突发公共事件预防、处置等技能的培训。各企业职工特别是安全生产关键责任岗位的职工,不仅要熟练掌握生产操作技术,而且要掌握安全 ...
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收回作废。第十九条生产经营岗位需要,企业应从本企业再就业服务中心择优录用下岗职工。录用后即终止“协议”,并及时变更或重新签订劳动合同,接续社会保险关系, 市场竞争就业,按规定恋爱失业保险待遇。企业在解除劳动关系支付经济补偿金时扣除培训费用。第二十三条对破产企业按有关规定所提取的职工安置费,应一律拨付到 ...
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损害的”。第(五)项修改为:“职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的”。增加两项,作为第(六)项、第(七)项:“(六)劳动合同订 的职工,按本条前项规定办理有关手续。但是在推荐录用时与原推荐方签订有关协议的,按协议办理”。第(三)、(四)项合并为第(三)项,修改为:“从农村招聘 ...
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人员聘用合同鉴证和聘用制干部7、事业单位专业技术职务结构比例及专业技术职务岗位8、省部级劳模奖励晋升职务工资档次及市级机关目标管理奖9、市级人才开发专项 年度工资总额使用计划5、地方企业负责人工资收入6、地方企业工资集体协商签订的工资协议7、地方改制企业原有应付工资结余处理方案8、用人单位通过大众传播 ...
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合同的形式,明确单位与职工之间人事(聘用)关系的一种基本用人制度。签订聘用合同的前提是取得岗位。2、实施聘用合同制应制订哪些配套措施?答:事业单位应根据 实行企业人事管理制度,对事业单位派驻企业人员的人事关系,依事业单位与其订立的协议办理。35、符合《暂行办法》第15条规定的择业流动期人员,其工资待遇 ...
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