、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。四、下列人员按以下办法确定个人缴费工资基数：（一）复员、转业退伍军人及初次就业和失业后再就业的人员 补助经费中支付。二十七、原执行《中华人民共和国劳动保险条例》的企业，职工供养直系亲属的医疗待遇，仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定执行。二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_42321.html-了解详情
计算，在置换身份补偿金基础上累加。第六条企业职工工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是： 、10个月、8个月、6个月的一次性伤残补助金。3、因工死亡职工的供养直系亲属的补偿，按劳动部266号、省劳动厅18号文件规定执行。2004年元月1 ...
//www.110.com/fagui/law_339560.html-了解详情
统筹，市、地、州是否统筹使用，由各市、地、州确定，不敷使用时，由当地财政补贴。职工待业保险基金实行专款专用，不准挪用，不征税和附加费。 第八 的企业的职工和濒临破产的企业在法定整顿期间被精减的职工，其待业救济期间的医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，与企业固定工人同样对待。医疗费凭县（区） ...
//www.110.com/fagui/law_287357.html-了解详情
按照规定应享受的医疗费、医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤金和救济金；(三)待业职工的转业训练费；(四)扶持待业职工的生产自救费；(五)待业保险基金管理费；(六) 困难确需支付的其他费用。 第十四条 待业职工享受待业救济金的期限，按企业参加待业统筹的时间确定，每满一年发给两个月救济金，最高期限 ...
//www.110.com/fagui/law_277596.html-了解详情
本企业职工上年度月人平均退休费发给，也可按不低于本企业职工上年度月平均工资70％确定。但不得高于本企业上年度离退休人员月平均退休费的110％，并可随 对非关闭、破产企业中符合上款第(四)项规定条件的职工除外。第十四条 关闭、破产企业的固定职工原供养直系亲属的劳动保险关系，属子女的，可转移到配偶工作单位 ...
//www.110.com/fagui/law_273718.html-了解详情
第五条 离休人员、二等乙级经上革命伤残军人、大专院校在校学生和企业职工供养的享受半费医疗的直系亲属 ，医疗费用仍按原有关规定执行，但应加强管理，防止浪费。第 ，以用人单位为整体 ，由单位申请，经医疗保险机构批准后，确定2所定点医院。第二十六条 职工就医时，定点医院必须复制1份处方和住院医嘱按月送达医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_262697.html-了解详情
。第五十条省政府《实施办法》实施前已离休、退休(职)人员仍执行原有关规定确定的离休、退休(职)费。《实施办法》实施前已列入退休费用统筹支付的离休 费1200元的标准在基本养老保险基金中拨付。供养直系亲属定期生活困难补助费由企业按规定标准支付。第五十二条职工基本养老保险待遇由社会保险机构审批，经批准退休 ...
//www.110.com/fagui/law_260916.html-了解详情
年度职工月平均工资为基数，按3个月计发。(二)供养直系亲属一次性救济费和生活困难补助费：以特区上年度职工月平均工资为基数，按6个月计发。(三)一次性抚恤金 按基金结余的一定比例按时足额上缴市，不得拒缴。具体办法由市社会保险管理机构确定后，报市人民政府批准执行。养老保险在条件具备时实行市级统筹。第三十三 ...
//www.110.com/fagui/law_259957.html-了解详情
阻碍、干涉事故调查。 第四章 事故处理 第十五条 事故调查组应按下列原则确定事故性质：(一)由于有关人员过失造成的事故，为责任事故；(二)由于不可抗力发生的 第二十五条 发生伤亡事故造成职工死亡的，企业应支付给其供养直系亲属60个月本市上年度职工月平均工资的一次性补偿金。死亡职工其它待遇及轻伤、重伤、 ...
//www.110.com/fagui/law_210297.html-了解详情
不得阻碍、干涉事故调查。 第四章事故处理 第十五条事故调查组应按下列原则确定事故性质：(一)由于有关人员过失造成的事故，为责任事故；(二)由于不可抗力发生的事故， 。伤亡事故处理结案后，企业应在职工中公布处理结果。 第二十五条发生伤亡事故造成职工死亡的，企业应支付给其供养直系亲属六十个月本市上年度职工 ...
//www.110.com/fagui/law_209449.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务