单位工作人员的考核、惩戒与申诉控告、人才资源开发、机关事业单位的工资福利制度和工作人员工伤认定及有关待遇、事业单位工作人员伤残等级审定、转业军官接收 ，由省委台办(省政府台湾事务办公室)处理。 四十一、有关重大疫情、病情的处置，传染病、地方病、职业病防治，职业卫生监督，医疗卫生机构执业许可，医疗质量与 ...
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号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条事业单位人员聘用制是指事业单位与职工依据国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上 单位的职员、专业技术人员、工勤人员岗位均按有关规定实行职务(等级)数额和结构比例控制。在核定的职务(等级)数额内，根据岗位资格条件和本人的实际能力，可高职 ...
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的；（二）在本企业工作，按国家规定确定为患职业病和因工致残、部分或全部丧失劳动能力的；（三）因工伤或因病在规定医疗期间的；（四）女工在规定 第十四条合同制工人在劳动合同履行期内，不得再以待业人员身份，参加国家以及社会招收职工的考试，其父母退休时也不得“顶替”招工。第十五条企业违反本办法规定，擅自解除或 ...
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