、县（市、区）劳动和社会保障行政部门按照现行管理体制，对集体合同的签订提供政策法律服务，负责集体合同的监督管理。市、县（市、区）工会（产业工会）、 ，并另行确定一名书记员，负责协商过程中的文字工作。双方在平等协商中均可以聘请顾问。第十条职工协商代表由工会决定，或者由职工代表大会、职工大会议定。企业一线 ...
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担任或者委托其他管理人员担任。委托他人的，应签署委托书。协商双方可以聘请有关专业人员作为顾问参加集体协商。第十条 协商代表应当真实反映本方意愿，维护本 、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体 ...
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二)参与选择勘察、设计单位，协助业主签订勘察设计合同，并监督合同的实施；(三)核查设计方案和设计结果是否符合有关法律、法规和技术规范的规定；(四)按照安全 确有必要时，可以委托与该工程项目有关的国外监理机构实行合作监理或聘请监理顾问。第二十二条 建设工程监理应当按照下列程序实施：(一)编制建设工程监理 ...
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正当且确有必要的，可以延长该期限。第六十条仲裁庭应当根据事实，依照法律和合同规定，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正地作出裁决。第六 其他额外的、合理的实际开支，包括仲裁员办理案件的特殊报酬、差旅费、食宿费以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等的费用。仲裁委员会对双方当事人自行达成和解后申请撤销的 ...
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程序的，中止期间不计入该期限。第五十七条仲裁庭应当根据事实，依照法律和合同规定，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正地作出裁决。第五十 其他额外的、合理的实际开支，包括仲裁员办理案件的特殊报酬、差旅费、食宿费以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等的费用。仲裁委员会对双方当事人自行达成和解后申请撤销的 ...
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有正当理由的，可以延长该期限。第五十二条仲裁庭应当根据事实，依照法律和合同规定，参考国际惯例，并遵循公平合理原则，独立公正地作出裁决。第五 其他额外的、合理的实际开支，包括仲裁员办理案件的特殊报酬；差旅费、食宿费以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等的费用。仲裁委员会对双方当事人自行达成和解后申请撤销的 ...
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7．企业破产、兼并、合并、重组、划转、产权出售、公司制改制8．企业法律顾问注册管理9．化工生产企业质量检验机构认证(二)核准事项(6项)1．进口 市对外经济贸易委员会(33项)(一)审批事项(10项)1．设立、修改外商投资企业合同、章程2．签发进出口许可证、纺织品原产地证3．外商投资企业进口相关设备及 ...
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。对群体性农民工案件及其他重大、疑难案件要建立集体讨论制度。司法行政机关对法律服务机构代理农民工案件，要加强管理，跟踪指导，采取收集各方反馈意见、出庭 为建筑业提供优质、高效的法律服务。倡导建筑业企业聘请律师担任法律顾问，为企业签订合同、重大决策等事项提供法律咨询，出具法律意见，促进企业依法开展生产 ...
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办理合同结算手续时要认真审查，合同执行完毕及时注销归档。3. 9建立法律咨询制度，视条件设法律顾问或聘请律师，加强法律咨询。 四、采购管理4．1部物资局 . 2设备的设计选型，由设计和技术部门负责，物资供应管理部门负责签订物资商务合同。4．3物资采购订货，力求集中，发挥部物资局、省厅(局)组织批量订货 ...
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担任或者委托其他管理人员担任。委托他人的，应签署委托书。协商双方可以聘请有关专业人员作为顾问参加集体协商。第十条协商代表应当真实反映本方意愿，维护本方 、县(区)劳动和社会保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后，应依据法律、法规的规定，对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体 ...
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