）。企业年度投资计划中的投资项目是指按照企业投资管理制度规定由董事会或总经理办公会议研究决定的投资项目（包括子企业投资项目）。第八条企业应当按国资委 九条国资委对企业投资活动实行分类监督管理：（一）按照国资委有关规定建立规范董事会的国有独资公司，国资委依据企业年度投资计划对投资项目实行备案管理。（二） ...
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。职工董事和职工监事由职工大会或者职工代表大会民主选举产生。工会主席、副主席经职工选举作为职工代表分别进入董事会和监事会。其他公司制企业依照公司法的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条用人单位制订、修改规章制度，研究决定有关工资、福利、劳动安全卫生、 ...
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八条公有资产为主体的股份制企业的工会主席，应当代表职工参加或者列席本企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员中应有工会代表和职工代表，其人数 中外合作经营企业工会主席代表职工参加或者列席本企业董事会会议。企业讨论发展规划、生产经营等重大事项，研究决定有关工资、福利、职工奖惩、安全生产、劳动 ...
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人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过1997年8月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议批准的《关于修改〈无锡市外商投资企业工会条例〉的决定》修正自公布之日起施行）第一章总则第一条为明确无锡市外商投资企业工会的地位和职责，维护企业职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国 ...
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文件：（一）乙级及以上资质的工程咨询机构编制的项目申请报告。（二）公司董事会决议或相关出资决议。（三）证明中方及合作外方资产、经营和资信情况的文件。 单。行政审批管理处对项目申请文件应认真审查，必要时可征求有关业务处室的意见，在研究决定后作出如下处理：（一）对符合受理范围和条件的建设项目，向项目申请人 ...
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企业的职工(代表)大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。乡村集体所有制企业的职工(代表)大会对企业经营管理中的问题 。第三十七条 中外合资、合作经营企业的董事会讨论企业的发展规划、生产经营活动、职工培训计划等重大事项，研究决定有关工资制度、生活福利、职工奖惩、 ...
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所有制企业职工代表大会是企业的权力机构，由其选举、招聘和罢免厂长(经理)，决定企业经营管理的重大问题。未经职工代表大会同意，上级主管部门不得撤换调离厂长(经理 和要求。外资企业、私营企业研究决定有关职工奖惩、工资福利、劳动保护、社会保险等问题时，工会的代表有权列席会议。董事会或企业法人代表应当听取工会 ...
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八条公有资产为主体的股份制企业的工会主席，应当代表职工参加或者列席本企业董事会会议。股份有限公司和有限责任公司监事会成员中应有工会代表和职工代表，其人数 中外合作经营企业工会主席代表职工参加或者列席本企业董事会会议。企业讨论发展规划、生产经营等重大事项，研究决定有关工资、福利、职工奖惩、安全生产、劳动 ...
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通过多种方式分别体现党组织的意见。未设董事会的企业应采取联席会议方式，由党委成员和经营管理班子成员共同研究决定重大问题。5、弘扬求真务实精神，建立健全 单位的中心任务，独立自主、创造性地开展工作，定期听取他们的工作汇报，及时研究和斑竹解放他们工作中的问题。18、建立“一岗双责”机制，落实党建工作职责。 ...
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第五款情形的，应当自政府有关部门或企业出资人批准、企业股东大会或董事会做出决定之日起30日内，向工商行政管理部门申请变更登记前，向原产权 国有资产产权登记证(行政事业单位)》和出资人上级单位批准的非经营性资产转经营性资产的可行性研究报告；(七)企业兼并、转让或减少国有资本的，应当提交与债权银行、债权人 ...
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