得到改进和完善，进一步提高为生产、为人民生活服务的水平。关于我市商业企业调整国家对企业经营责任制的几点意见为了进一步贯彻商业经营责任制，挖掘现有企业经营管理 、优质服务、方便群众成绩突出的单位。（五）企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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领导审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以研究调整。在各项任务四定到人时，教研室要统筹兼顾，合理安排，防止畸轻畸重，并根据 做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育事业 ...
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的指导思想是：按照市机构改革方案的总体要求，适应建立社会主义市场经济体制的需要，调整和优化机关公务员（工作人员）队伍结构，加强职业培训，开发人才资源，使分流人员 退休的机关工勤人员，从办理退休手续下月起，可按本人距法定退休的年限一次性调整岗位工资；提前1-3年的，增加一档；满3年不满5年的，增加二档 ...
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意见（试行）》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○八年四月二十八日 关于调整政府聘用人员薪金标准及相关问题的补充意见（试行） 根据市政府《关于印发佛山 科研项目组织、协调的领军人或学科带头人。专业技术聘用人员首次聘用时，根据岗位性质确定薪金级别与档次。普通专业技术聘用人员执行薪金一级，高级专业技术聘用 ...
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为依据的分配激励机制。通过建立聘用合同制度，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法治管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变， ，分优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。考核结果作为晋升、奖励、调整岗位或解除聘用合同的依据。五、实施时间本方案自2007年12月上旬开始实施 ...
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常务会议研究同意，现将赣市府办发[2003]119号文件中聘用人员工资标准调整如下：1、司机岗位聘用后第一年为每月750元，第二年每月为850元；打字员岗位 岗位聘用后第一年每月为550元，第二年每月为600元。2、此次工资标准调整从2007年10月开始执行，本年度所需资金办理预算追加。其它事项仍按原 ...
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你们，请结合实际，认真贯彻执行。 中共安庆市委组织部2006年9月30日 关于调整处置不胜任现职 县级干部的暂行办法 为深化干部人事制度改革，进一步加强领导班子和干部 组织安排的。2、能力不济。组织?领导能力较弱，因主观原因不能履行岗位职责，连续两年完不成年度工作目标任务，或任期内工作与原来相比有明显 ...
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工作，确保培训质量，现将有关问题通知如下：一、培训组织全省城建档案从业人员岗位培训由厅人事教育处统一管理，厅建设档案办公室负责具体组织。各省辖市建设行政主管 建设档案办公室组织编写的《城建档案从业人员岗位培训讲义》。在教学中，可以结合各地实际，对《讲义》的部分内容进行调整、补充和完善。四、培训形式、 ...
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审核批准。在执行过程中如发现任务书有不切合实际的地方，教研室可以研究调整。在各项任务四定到人时，教研室要统筹兼顾，合理安排，防止畸轻畸重，并根据 ，做到各尽所能，人尽其才，以充分调动每个人的积极性。 三、考核和检查办法对教师岗位责任制的考核与检查，主要从教师是否确定全心全意为人民服务，忠诚党的教育事业 ...
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增长情况，我们对本市机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准作了适当调整，现将有关事项通知如下： 一、本市机关、事业单位工作人员死亡后，居住在 为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资四项之和；技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金三项之和；普通工人，为 ...
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