、供气、供热、公共客运、污水处理、垃圾处理等行业，获得特许经营权的期限一般不超过30年；承担城市供水、供气、供热、公共客运、污水处理等行业特许经营的企业， 通知》（川办发[2002]40号）规定的离岗待退条件，且在转制期满前达到法定退休年龄的人员，本人自愿，经单位批准，可以在单位内部离岗待退。离岗待退 ...
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关系，新的用人单位应当依法与其签订新的劳动合同，建立规范的劳动关系。离法定退休年龄不足１０年或连续工作２０年以上的下岗职工，进入再就业服务中心后自愿解除 领取的基本生活保障金折合成社会保险费向当地劳动保障部门缴纳，但缴费年限不能超过退休年龄。对有一定经济收入，但工作岗位不稳定的下岗职工，可由再就业服务 ...
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用人单位每月按照全部职工缴费工资之和的一定比例缴纳基本养老保险费，缴费比例一般不得超过百分之二十，并应当随着职工个人缴费比例的提高而逐步下降。具体比例按照国家 第三十四条１９９７年１２月３１日前参加工作，１９９８年１月１日后达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限（包括视同缴费年限） ...
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存款利率。(五)基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工(含农民合同工)达到法定退休年龄且个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(个人缴费年限累计12个 退休时所在市(地)上年度职工月平均工资的20％，缴费年限超过15年的，每超过1年增发所在市(地)上年度职工月平均工资的0.6％，总体 ...
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职工平均工资为依据。 （四）自2011年1月１日起，参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法 和1995年的效益工资）计算；此后职工每年缴费工资高于基本工资加各项补贴，缴费工资增加额超过基本工资增加额的，可将其实际增加的一至两个级差的工资，作为按原办法 ...
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储备金按统筹地区当年工伤保险基金征缴额10%的比例提取，储备金累计结余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤保险储备金的使用由统筹地区社会保险经办机构 标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距 ...
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化月平均缴费工资标准的生活费后，终止基本养老保险关系。6．对于已达到国家法定退休年龄，但缴费年限未满15年的参保人员，经本人书面申请可延期办理退休手续， 至缴费年限满15年，符合按月领取基本养老金条件后再办理退休。延期最长不超过5年。7．参保人员退休后享受按月领取养老金的，其基本养老保险个人账户储存额 ...
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员工，前１０年工龄每年补偿５００元，从第１１年开始每年补偿９００元，最高不超过２万元。２、１９８４年以后招收的合同制人员，按劳动者在本单位的工作年限， 不发给个人，由企业为内退人员接续社会保险关系，发给内退生活费。（八）距法定退休年龄５—１０年的员工，经本人申请，按企业职代会通过的改制方案的规定，可与 ...
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用于本市重大事故的工伤保险待遇支付。参保单位发生重大事故，应由工伤保险基金支付的费用超过当地工伤保险基金累计结余额50%时，超出部分由储备金支付。对由储备金支付的部分，经办 个月、28个月、22个月、16个月、10个月的本人工资；距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％；不足1年的按1年计算；㈡ ...
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超过上年市区居民人均使用面积（购买政府安置房最小户型的除外）或每平方米价格超过上年市区商品住房平均价格或非拆迁户为改善居住条件购买商品住房（含“二手房”）的 人员自解除劳动关系（被征地居民自领取征地安置费）的下个月起到退休的当月（法定退休年龄）之间应交纳的养老保险费（缴费基数以市劳动和社会保障部门当年 ...
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