内容主要为当年大口径财政收入、县级财政收入完成情况；县乡机关事业单位职工工资发放和救灾、扶贫、社会保障等重点支出到位情况；财政收支平衡目标实现；村干部 秩序整顿，切实加强矿产资源勘查开发的监督管理，矿产资源勘查开发秩序方面的突出问题得到全面解决；完成本年度矿产资源整合目标任务；凡符合条件的新设采矿权的 ...
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询问。有关国家机关应当派负责人或者负责人员在会议期间回答代表的询问。如果询问涉及的问题比较复杂，由受询问机关提出要求，经主席团或者有关的代表团同意，可以在闭会后 本人及其所在的代表小组。第三十六条代表迁出或者调离本行政区域的；代表辞职被接受的；代表未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；代表被罢免的 ...
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询问。有关国家机关应当派负责人或者负责人员在会议期间回答代表的询问。如果询问涉及的问题比较复杂，由受询问机关提出要求，经主席团或者有关的代表团同意，可以在闭会 本人及其所在的代表小组。第三十六条 代表迁出或者调离本行政区域的；代表辞职被接受的；代表未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；代表被罢免的 ...
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询问。有关国家机关应当派负责人或者负责人员在会议期间回答代表的询问。如果询问涉及的问题比较复杂，由受询问机关提出要求，经主席团或者有关的代表团同意，可以在闭会后 本人及其所在的代表小组。第三十六条代表迁出或者调离本行政区域的；代表辞职被接受的；代表未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；代表被罢免的 ...
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廉政建设责任制的有关规定追究单位主要负责人的责任，给予诫勉、通报批评、免职、责令辞职等处理，直至给予行政警告至撤职的纪律处分。受委托执法的单位和个人违规违纪 执法案件审批责任人员年工资的5％─30％，作为赔偿费用的部分抵偿。法律法规另有规定的，从其规定。 十七、本办法执行中的有关问题由省政府法制办公室 ...
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、上述优惠政策不得重复享受。2、未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题，按国家和自治区住房制度改革有关政策执行。3、医疗保险按照国家《关于建立 手续。已办理停薪留职手续，并履行停薪留职协议的，本人自愿，原单位同意，可以办理辞职、提前退休手续。6、积极稳妥地推进事业单位社会保障制度改革，实行社会统筹与 ...
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及社会组织之间，不同地区之间的人才流动渠道，解决人才流动中涉及的相关权益问题，保证人才流动的开放性和有序性。鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发 加发养老保险一次性补贴费，其标准为：本人离开机关单位时上年度月平均工资×在机关单位工作年限×0.9％×120。建立个人缴费窗口，为离开机关事业单位到 ...
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也可以弃权。第九条 代表在审议议案和报告时，可以就审议内容的有关问题向本级有关国家机关提出询问。有关国家机关应当派负责人或者负责人员在会议期间回答询问。 代表大会主席团常务主席或者负责代表活动的兼职人员。第三十三条 市人民代表大会代表辞职，应当向选举他的区、县的人民代表大会或者其常务委员会书面提出。区 ...
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公开招聘。建立领导人员任期目标责任制。推行领导人员选拔任用公示制、试用期制、回避制和辞职制度。建立领导人员任期和离任审计制度。推行中层领导人员竞争上岗，加大轮岗交流力度 ；对主要靠财政拨款的，在国家政策指导下，搞活内部分配。积极试行工资总额包干、工效挂钩等分配办法。(2)建立重实绩、重贡献的分配机制。 ...
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最多不超过本人3年基本工资的补偿金。基本工资指本人辞职前当月事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。12、 部门要密切配合，通力协作，落实相关配套政策，切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政公用 ...
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