三条开发区企业录用职工，实行劳动合同制。合同内容包括：起止期限；雇用、解雇和辞职；生产和工作任务；劳动报酬和奖惩；工作时间和假期；劳动保险和福利；劳动保护和 听取被处分职工本人的申辩，由正、副总经理作出决定。开除职工，须报企业主管部门和所在市劳动局备案。第十六条职工辞职须提前一个月通知企业，并报开发区 ...
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成员为：院（校）长、副院（校）长；印制总公司所属各企业在实行厂长（经理）负责制的同时，也必须坚持和体现党管干部的原则。第七条人民银行系统所属各 将其本人的辞职申请和所在单位的意见报上级任免机关，由上级任免机关决定是否同意其辞职，不再填写《任免呈报表》。第二十七条各级人民银行任命的工作人员，需要平职调动 ...
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法律、法规、政策规定不许解除劳动合同的。第十八条外商投资企业辞退职工和职工辞职，均必须提前一个月向对方提出，方可按劳动合同规定，采用书面形式办理解除劳动合同 处分职工时，须征求企业工会组织的意见，听取被处分职工要人申辩，由正、副总经理作出决定。第六章职业安全卫生和劳动争议第三十七条外商投资企业必须严格 ...
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的高级管理人员出境情况进行备案。（三）对基金管理公司高管人员、督察员、基金经理辞职，应要求本人在提出辞职申的7个工作日内说明辞职理由。（四）密切关注新闻媒体及公众对基金管理公司及证券投资基金的评论和报道。如辖基金管理公司的证券投资交易行为受到有关方面的公开批评，应按 ...
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（代表）大会是企业的权力机构，按照有关规定行使各项职权。集体企业的厂长（经理）由职工（代表）大会民主选举产生，也可按照规定的程序进行招聘并报上级 上交“两金”中地方留成部分全部退还给企业，用于企业技术改造。（十三）鼓励机关干部辞职或离职领办、创办、承包、租赁集体企业，对这些干部可由当地财政按有关规定 ...
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成员履行职责的考核，在监事会依照有关法律法规和公司章程，履行对董事会成员、经理层管理人员及企业财务运行的监督职责方面发挥作用，依法制止随意解聘监事会成员和 高层管理人员离任审计制度。企业高层管理人员在未完成离任审计之前不得履行调任、辞职、退休手续。要按照授权经营管理责任制的要求，企业每年都要组织一次 ...
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以及公司董事惯于按照其指令或指示行事的任何人。 (c) 公司的注册地址。 (d) 注明身分属董事、经理或与公司业务有关而施行牙科手术的人。 ______________________ 表格6 〔第17条〕 牙医注册条例 (第 ...
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的情况实施监督。第七条 企业职工应当遵守企业规章制度，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权。第二章 职工（代表）大会第八条 企业应当建立职工（ 选举单位的职工有权依照规定监督、撤换本单位职工代表。职工代表调离本企业、辞职或退休，其代表资格自行终止。职工代表出现缺额时，原选举单位应按规定 ...
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的，由业主大会决定是否终止其委员资格：（一）以书面方式向业主大会提出辞职请求；（二）拒不履行委员职责；（三）业主委员会半数以上委员或者20％ 主管部门应当加强物业服务相关从业人员的培训与监督管理，建立本市统一的物业服务项目经理及物业维修、秩序维护等相关专业服务人员的执业名册和其他管理人、服务机构名录， ...
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检察机关副职定期向人大述职评议制度。建立领导职务任职最高年限制度。实行党政干部辞职辞退制度，形成干部能下能出机制。 17、积极创新国有企业用人制度。 制度相适应的人事管理制度，探索新的国有资产出资人代表选用机制。全面实施职业经理人制度，公开向国内外、各种所有制企业招聘国有企业高级经营管理人员。实行国有 ...
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