三十、第二十九条改为第三十二条，修改为：“国有独资和国有控股公司的董事会和监事会，应当有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国 刑事责任。” 三十九、增加一条，作为第四十一条：“违反《中华人民共和国工会法》和本办法的规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理 ...
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；（五）有权进行各种技术协作和联合；（六）有权依照国家和民政部门有关规定录用、辞退职工；（七）有权拒绝一切非法摊派和收费。第十三条社会福利企业应 六）加强社会福利生产宣传工作，及时总结典型经验，表彰先进。第十六条各级民政工业公司是政企分设、自负盈亏、独立核算的经济实体，其主要任务是：（一）帮助社会福利 ...
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。乡镇企业中的集体企业职工代表大会或职工大会的职权，参照前款的规定执行。第十八条有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、 权提出意见。企业、事业单位在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应事先将理由通知工会。如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新研究 ...
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违反劳动纪律与单位规章制度，或严重失职给单位造成重大损失的，不得辞退。辞退工会主席、副主席必须征得本级工会委员会和上一级工会同意。企业、事业单位实行劳动 侵犯工会合法权益的。第四十六条 工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊，贪污受贿或玩忽职守，给国家、集体、工会或者会员 ...
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，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业 一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二 ...
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随意解除与见习学员的见习关系，见习学员无正当理由不得提前终止见习。对违反国家有关规定及见习协议的，市创业工作领导小组将取消其参与见习计划的资格。 人的财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习单位 ...
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。乡镇企业中的集体企业职工代表大会或职工大会的职权，参照前款的规定执行。第十八条 有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、 有权提出意见。企业、事业单位在作出开除、除名、辞退职工的决定时，应事先将理由通知工会。如果企业行政方面违反法律、法规和有关合同，工会有权要求重新 ...
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，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业 不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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留给企业，主要用于技术改造和发展生产。企业集团可以与金融企业联合，建立投资中心和财务公司，增强企业融资和投资功能。有条件的企业集团，经政府授权部门批准，可以支配、调整 和省有关规定办理。第八章法律责任第五十五条政府有关部门和单位违反《条例》和本办法规定，有《条例》第四十七条所列行为之一的，上级机关应当 ...
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租赁经营，鼓励中小企业实行租赁经营。（三）股份制。有条件的企业可改组成为有限责任公司或股份有限公司。新建企业原则上按股份制的要求组建。（四）各种形式的合营、 资产管理的法律法规，如实记录和反映企业经营成果，定期审计并向有关部门报告。企业违反规定以少提或不提折旧费和大修理费、少计成本或挂帐不摊等手段虚增 ...
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