报酬。县以下计划生育委员会及其所属事业单位的计划生育工作人员，在计划生育工作岗位工作20年以上，并在计划生育工作岗位上退休的，增加5％退休金。第十条各级人民政府 独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天。对符合第十四 ...
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孩怀孕登记、二孩生育审批和社会抚养费征收等项制度，推行《计划生育服务手册》领取、《生育证》办理、《流动人口婚育证明》办理与审验“一站式”服务和网上办理 市、县(市、区)财政拨出专款予以解决。机关、事业单位工作人员的独生子女父母奖励费和城市职工退休后加发的退休金或一次性养老补助，按照原规定渠道列支。农村 ...
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入托就医照顾以及独生子女父母退休时的一次性奖励等规定。独生子女父母奖励费由其所在机关、企业、事业单位、社会团体负责解决，属于农业人口或无业人员的，由乡 镇)人民政府或街道办事处统筹解决。符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证的，要给予重奖：奖励经费由县(市、区)人民政府统筹。 ...
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镇）人民政府或街道办事处统筹解决。符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母光荣证，子女满10周岁的夫妻，由县（市、区）人民政府一次性 计划生育专职或兼职工作满10年以上的人员，按实际工作年限每年6元计算，由当地人民政府或所在单位按月发给补贴。独生子女父母退休时的一次性奖励以及农业人口 ...
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产假和哺乳期间的待遇，应当与所在企业同工种的固定工人同等对待。劳动合同制工人独生子女的待遇，也应当与所在企业的固定工人同等对待。第二十七条劳动合同制工人的 期间按《上海市国营企业职工待业保险实施办法》领取待业救济金和医疗补助费。关联法规：地方政府规章（1）条第五章退休养老期间的待遇第三十二条劳动合同制 ...
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生育享受九十天产假；经所在部门批准可再增加产假三个月，但减少三年独生子女奖励费；晚育（女满二十四周岁）女性公务员除享受九十天产假（不含剖腹 。退休的公务员福利待遇按国家有关规定执行。第一百一十一条 对已办理退休手续的人员，从办理退休手续之月的下月移交离退休干部机构管理。离退休干部机构要认真履行职责， ...
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父母退休时，所在单位可以按当地县(市、区)上年职工年平均工资额的30％给予一次性奖励；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女父母 程序，建立计划生育行政执法过错追究制，实行计划生育工作的政务公开。各级人民政府及其工作人员应当严格在法律、法规、规章允许的范围内开展工作，认真执行国家人口和 ...
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部门要确保计划生育事业经费足额到位。组织、人事部门要建立并完善对共产党员和国家工作人员的计划生育情况审核制度。劳动和社会保障部门要建立有利于计划生育的社会保障制度。 退休时，所在单位可以按当地县（市、区）上年职工年平均工资额的30％给予一次性奖励；符合《条例》规定可以生育第二个子女，但自愿领取独生子女 ...
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国家、社会和人民做出特殊贡献，政府给予的奖励金；市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；（三）独生子女父母奖励金；（四）在校学生的各类助学金、奖学金；（五 采取虚报、隐瞒实情、伪造证明材料等手段骗取、冒领保障金的；（二）保障对象在领取保障金期间，家庭收入或者人员发生变化，未及时报告管理审批机关，继续领取 ...
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。共同生活的家庭成员是指具有法定的赡养、扶养、抚养关系，共同生活的人员。第三章 家庭月收入的确定和计算第六条 保障对象家庭月收入的 对国家、社会和人民做出特殊贡献政府给予的奖励金；市级以上劳动模范退休后享受的荣誉津贴；(三) 独生子女父母奖励金；(四) 在校学生的各类助学金、奖学金；(五) 因(工)公 ...
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