。并得决议邀请与案情有关之相关人员或专家学者列席陈述说明。 第9条 本委员会应对申诉案件，作成附理由之决定。 前项决定除得附带惩处之建议外，并得命被申诉人道歉、以书面保证决不再犯或为其它处理之建议。 第10条 本委员会认为申诉有理由，但未作出明确惩处建议时，本府应依其情节轻重予以申诫、记过，情节重大 ...
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之职位被罢免； （c）停止成为一个成员； （i）注册时； （ii）如由于合理理由而被部长要求辞职； （iii）如其连续两次未参加理事会会议，但其的道歉已被理事会接受的除外；或 （iv）如其依本法规定不再合格；并 （d）被支付由部长决定的财政部长同意的报酬，有权获得由部长决定的、财政部长同意的各种收益 ...
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。 (二)调整参加课程表列以外之活动。 (三)留置学生于课后辅导或矫正其行为。 (四)调整座位。 (五)适当增加额外作业或工作。 (六)辅导学生道歉或写悔过书。 (七)扣减学生日常生活表现成绩。 (八)赔偿所损害之公物或他人物品。 (九)其它适当措施。教师采取以上措施于必要时， ...
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