工作的，可与在职干部一样享受离休前这一段时间的工作(生产)奖金，没有上班的不发。 14.问 离休后仍坚持上班的干部，奖金发不发？答 按照规定，干部从离休的下个月起，不再发给任何形式的奖金。因工作需要由组织安排，坚持上班的离休干部，可与在职干部一样继续发给工作(生产)奖金。 15.问 离休干部还发不发 ...
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，一般情况下不得将武器带入监区和劳作区。第六章 警纪警容第三十八条 工作时间集中精力，不高声谈笑、嬉耍、打闹，保证工作质量，提高工作效率。第三十九条 。不准私自制作和买卖警服，不准将警服赠送、借给非着装人员。第四十二条 上班时一律着警服。非因公外出一般不穿警服。参加交易会、博览会、展销会、贸易洽谈会等 ...
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待遇，按照国家和省有关规定执行。 第十四条女职工产假期满上班，用人单位可以给予1至2周的适应时间。 女职工产假期满，因身体原因不能正常劳动的，经医疗 的往返路途时间；女职工从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除其哺乳时间相应的劳动定额。 第十六条女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的 ...
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待遇，按照国家和省有关规定执行。第十四条女职工产假期满上班，用人单位可以给予1至2周的适应时间。女职工产假期满，因身体原因不能正常劳动的，经医疗机构 的往返路途时间；女职工从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除其哺乳时间相应的劳动定额。第十六条女职工经医疗机构诊断为围绝经期综合征不能适应原安排的劳动 ...
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职工产假期满恢复工作时，允许有1周至2周的时间逐步恢复原定额的劳动量。用人单位原则上应当安排女职工在原岗位上班，如因特殊情况需要变动的，应当与女职工 下列保护：（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；（四）每日劳动时间 ...
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检疫站的检疫官员认为有必要立即实施卫生检疫外，任何船舶不得要求夜间检疫。美国各地检疫时间不要求统一。(c)超时检疫服务费总医官应为美国公共卫生署国外检疫处的人员 的原因而并未开展工作，他们应得的报酬应与实际开展服务的报酬一样，时间应从被要求加班并上班时开始计算到被通知不加班时止。总之可视为他们进行了不 ...
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期间的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;不得延长劳动时间;经医疗保险定点医院证明从事原工作有困难的，应当减轻其工作量或者安排适当的工作。 ：地方政府规章（1）条第十八条女职工产假期满上班的，用人单位应当给予一至两周的适应时间，使其逐渐恢复工作量。因身体原因不能正常上班的 ...
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；七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。第十一条有不满一周岁婴儿的女职工，每班劳动时间内 规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资 ...
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所规定的高处作业。第十一条女职工在怀孕期间，单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不胜任原劳动或者怀孕反应特别重的女职工，单位应当根据县级以上（含县级， 。哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十五条女职工在哺乳期内上班确有困难且工作许可的，单位可根据本人申请批准离岗哺乳。女职工哺乳 ...
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的检疫官员认为有必要立即实施卫生检疫外，任何船舶不得要求夜间检疫。美国各地检疫时间不要求统一。 (c)超时检疫服务费 总医官应为美国公共卫生署国外检疫处的人员 的原因而并未开展工作，他们应得的报酬应与实际开展服务的报酬一样，时间应从被要求加班并上班时开始计算到被通知不加班时止。总之可视为他们进行了不到 ...
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