计算，上年参加工作的，从下年一月一日起开始计算。上述假期不包括公休假日和法定节假日。 三、 按规定享受探亲假又符合休假条件的工作人员，除探亲假外，可 、 事业单位条件允许的，可参照本暂行办法执行。但对于已按国家有关规定享受了休假的单位 (如学校)，不执行本办法。在我省的中央、国务院各部所属机关、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_252709.html-了解详情
上述规定执行。第二十五条 职工的法定节日、探亲假、病假、婚假、直系亲属丧假、女职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的有关规定执行。国家和省、市没有规定的，按企业的规定执行。第五章 职工技术培训第二十六条 待业人员先 ...
//www.110.com/fagui/law_246965.html-了解详情
教育、青春期教育或者性健康教育。第十条机关、团体、企业事业单位及其他组织的法定代表人或者主要负责人是本单位人口与计划生育工作的第一责任人，负有依法落实本单位 按国家和省有关规定执行。经鉴定为节育手术并发症的，由县级以上计划生育行政部门指定的医疗机构负责治疗。医疗机构证明需要休息的，休息期间视为出勤，不 ...
//www.110.com/fagui/law_214269.html-了解详情
一)气象资料主要为雨量与风力，风速站必需设置于海边，不受建筑物与林木遮蔽处，观测作业按中央气象局规定办理，累积资料五年以上。 (二)波浪与潮汐观测与 核定公告之自然保护区外五公里之范围或一般保护区内。 (四)要塞地带区范围及依国家安全法公告之海岸管制区、重要军事设施管制区与依其它法令禁建、限建范围。 ...
//www.110.com/fagui/law_18217.html-了解详情
制度。实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当经人力资源和社会保障主管部门批准。第十五条 用人单位应当保证职工享有国家规定的节假日和周休息日，年 集体合同约定的其它假期。违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此扣发职工工资和解除与职工的劳动关系。用人单位安排职工在法定休假日工作或者 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
同盟国政府或取得其许可者举办的国际性博览会，或者专利厅长官指定的在巴黎条约同盟国以外的国家取得其政府或其许可而举办的国际性博览会展出的发明，符合第二十九条第一款各项规定 审理）第一百五十二条当事人或参加人在法定或指定的期限内不办理手续，或不按第一百四十五条第三款规定的决定前办理时，审判长有权进行审判。 ...
//www.110.com/fagui/law_348545.html-了解详情
和孕产期保健制度。第九条实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可生育。夫妻双方符合规定生育第一个子女的，凭所在单位或者村（居）民委员会出具的证明，由女方所在乡 含合同制人员，下同）和城镇居民，有下列情形之一的，可以生育第二个子女：（一）第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（二）婚后十年不育， ...
//www.110.com/fagui/law_345370.html-了解详情
或配备专兼职人员，负责本单位计划生育的管理和服务工作。企业职工的计划生育工作由法定代表人负责，接受当地人民政府的领导和监督检查。其计划生育机构设置和人员配备自行确定 。第四十二条 经说服教育，育龄夫妻不按规定采取节育措施、不按规定接受避孕节育检查、计划外怀孕不及时终止妊娠以及单位出现计划外生育职工的， ...
//www.110.com/fagui/law_277253.html-了解详情
没有工作单位的由地方财政负担。具体办法由省人民政府规定。第二十条接受计划生育手术的，按国家和本省有关规定给予假期。接受绝育手术一方需另一方照顾的，另一方 处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼，又不履行的，由作出征收社会抚养费决定或者行政处罚决定的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_225826.html-了解详情
劳动鉴定委员会确认的；(四)女工在怀孕期、产假期和哺乳期内并符合国家计划生育法规、政策的；(五)其它符合国家规定条件的。第十七条符合下列情况之一的 确认，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；(三)企业不按劳动合同规定支付工资或给予保险福利待遇的；(四)经企业同意自费考入中等专业以上学校 ...
//www.110.com/fagui/law_209183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务