利润 一、本科目核算企业应付给投资人的利润,包括应付国家、其他单位以及个人的投资利润。企业与其他单位或个人的合作项目,如按协议或合同规定,应支付给 、办公费、水电费、劳动保护费、周转房摊销等。企业行政管理部门(总部)为组织和管理生产经营活动而发生的管理费用,应作为期间费用,记入“管理费用”科目,不在本 ...
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主管财政机关的检查监督。 第八条 场圃应当按照“统一领导、分级管理”的原则,建立与管理体制相适应的内部财务管理和会计核算体制。场圃的分场及场办多种经营 、实物、无形资产或者购买股票、债券等有价证券方式向其他单位投资,包括长期投资和短期投资。长期投资是指不准备随时实现,持有时间在一年以上的有价证券以及 ...
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二、各单位应当加强材料的定额管理,逐步建立材料储备定额,有条件的单位还可以重点实行主要材料的消耗定额。三、对于耗用材料不多,通常只是买多少用多少的单位,一般 验收、进出库、保管制度。对于易燃、有毒危险品,要有具有专业知识的人妥善管理,与其他材料分处存放。领用、剩、废都必须严密手续。六、材料价格的核算。 ...
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双方自主协商、政府依法调整为主要形式的劳动关系调整机制。健全劳动争议处理制度,基本建立由劳动保障部门、工会组织和用人单位组织组成的三方性、多层次的劳动 作用,提高决策的科学化水平。积极开展国际交流与合作工作。努力开拓劳动和社会保障领域的国际交流与合作,借鉴其他国家在劳动和社会保障领域的成功经验。市计委 ...
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岗位测评、职位分析确定岗位、职位劳动差别;有明确的职位说明书和岗位规范。2、建立竞争上岗机制。加强劳动合同管理,理顺劳动关系实现人员能进能出、岗位能上能下的竞争 〕81号文规定级别对应,按修订的或不低于修订的《河北省企业职工参考工资标准》执行。六、艰苦岗位津贴和其他未列入新工资标准的补贴,由企业按照 ...
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参加养老保险并按时足额缴费。失业人员实现再就业,新的用人单位应当依法与其签订劳动合同,建立新的劳动关系,并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员也应 满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。设有特殊工种的企业 ...
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编制独立的资金平衡表(或资产负债表);③有权与其他单位签订合同,并在银行设有独立户头。(2)非独立核算工业生产单位 是指不具备独立核算工业企业三个条件,附设于 隶属关系明确的,按所隶属的关系填列,隶属关系不明确的,填入“其他”一项。厂办集体工业企业以及学校和劳动服务公司等单位办的集体所有制工业,填入“ ...
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4)有无利用往来帐户潜亏挂帐,截留收入隐瞒利润,损失或收益挂帐不作处理等弄虚作假盈亏不实的问题。2、利润分配的合规性(1)利润分配顺序和比例是否合规 的问题。(四)建立自我约束机制和执行财经法规情况1、自我约束机制是指单位能够遵守国家法律法规的规定,正确处理国家、单位、职工三者之间的利益关系,兼顾全局 ...
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下岗失业人员,原则上要与原企业解除劳动关系,与新用人单位签订劳动合同。暂时不能与原企业解除劳动关系的,要与新用人单位签订劳动协议。积极解决职工的 改革的过程中,要通盘研究解决职工安置和职工债权等问题,指导企业和职工依法建立劳动关系。企业破产兼并调整重组,要严格实行人员随着资产走,用资产解决债权债务问题 ...
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的工资由国内投资单位、主管部门和同级劳动、财政部门按现行管理体制和隶属关系实行分级管理和监督检查。四、境外企业中方职工改革后的工资构成,原则上应与驻在国 上述项目纳入工资后,企业不再以任何形式负担。暂不具备条件纳入工资的个别项目可采取费用包干等管理办法,但企业要建立相应的管理制度。五、境外企业改革后的 ...
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