进一步解决会计师事务所执业质量方面存在的问题，大力推进行业诚信建设，我会制定了《中国注册会计师协会关于加强会计师事务所业务质量控制制度建设的意见》，现予印发。 的客户挡在门外，从源头上保证会计师事务所的执业质量。四、建立健全人力资源制度，保障业务项目的高质量投入人才是会计师事务所加强风险管理和业务质量 ...
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联合会教培中心。委员会下设工作小组。 工作小组由中国电力企业联合会有关部室负责人任组长，各实施单位人力资源部门有关人员参加，在委员会的领导下，组织开展 (2006年10-12月)1.由本项目的各实施单位分级进行自行评估。2.由中国电力企业联合会组织进行整体项目的评估汇总和信息公布。3.由劳动保障部组织 ...
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通道。对于医务人员子女教育给予更多帮助关爱。（十一）鼓励和支持各地在中国医师节、国际护士节等节日期间，为医务人员提供参观游览公园、博物馆、展览馆、 重视医务人员保护关心爱护工作，健全工作体制机制，强化责任担当。各地卫生健康、人力资源社会保障、财政等部门要加强协调配合和工作指导，确保各项保护关心爱护政策 ...
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高要求。实施新业务拓展战略，是深化行业服务社会管理创新的必要途径。随着中国特色社会主义管理体系的不断完善，政府对社会事务正在由“管理”向“服务”创新转变。 新业务拓展的各项工作机制。根据《中国注册会计师胜任能力指南》有关要求，建立包括新业务专门人才在内的专业人力资源分级分类的胜任能力评价体系、培训体系 ...
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工作。附件： 一、“专题培训班”工作方案二、报名表三、培训班各专题介绍 中国总会计师协会二〇一一年六月七日附件一： 2011年下半年《总会计师等高层 指引文件介绍①控制环境类应用指引（1-5号）解读--组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化②控制活动类应用指引（6-13号）解读--资金活动、 ...
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区市人力资源和社会保障局、有关职业院校： 为规范我省物流从业人员职业能力要求，提升个人职业能力和综合素质，促进相关人才的培养和选拔，根据中国就业 .lcchina.org.cn）进行网络注册报名和参赛。并将报名和指导教师名单报当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心， 各市鉴定中心汇总后于9月底前报省 ...
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局、杨凌示范区人劳局，省级有关部门人事（干部）处：经我省推荐，人力资源和社会保障部组织专家评审，新世纪百千万人才工程领导小组批准，我省 以下简称“工程”）国家级人选。根据人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会《关于公布2009年 ...
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局、杨凌示范区人劳局，省级有关部门人事（干部）处：经我省推荐，人力资源和社会保障部组织专家评审，新世纪百千万人才工程领导小组批准，我省 以下简称“工程”）国家级人选。根据人力资源和社会保障部、科学技术部、教育部、财政部、国家发展和改革委员会、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会《关于公布2009年 ...
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运动成绩证明(由国家体育总局相关项目中心出具)、身份证复印件、体检表(县级以上医院)等材料(一式三份)报到国家体育总局人力资源开发中心。国家体育总局人力资源开发中心联系人：冯骅李立东电话：(010)87182416 67187076中央财经大学学生处联系人：邓晓群电话：(010)62289011 ...
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形式的国家考试制度。为配合“就业准入”，中国科学院人才交流开发中心和国内权威机构联合举办国家职业资格取证培训，包括人力资源、物流、营销、项目管理、物业、 张两寸、3张一寸面冠黑白照片。 六、联系方式：报名地址：中国科学院人才交流开发中心 北京市海淀区北四环西路25-2号 邮 编：100080报名电话： ...
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