劳动服务机构登记(不得重复登记)方可安置就业。六、用工单位招收、安置或使用各类临时工，必须收缴劳动者本人的《劳动证》或《许可证》，用工期满后退还本人。 劳动服务机构依据市劳动服务机构的调配通知，办理具体调配手续。区属街道企业使用临时工，由区劳动服务机构根据区劳动局下达的计划，办理调配手续。 第十条用工 ...
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或三等以上车站客运人员中选送。其中列车员、餐车服务员可在应届中专、技校毕业生和临时工中选送。(三)轮换期内不适合从事专运工作的人员，由专运处退回 一个轮换期。 三、轮换人员的劳动工资管理(一)被确定为轮换乘务员的应届毕业生和临时工，由选送单位办理录用手续，并与其签订劳动合同，合同期限应不低于轮换期限。 ...
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人员计划和工资总额计划；负责机关、事业单位工资基金管理；负责机关、事业单位临时工的计划管理；组织、指导全市人事信息系统建设。(三)贯彻实施国家公务员制度， 案件的仲裁工作；负责人事行政复议和市直事业单位聘用合同制及合同鉴证工作；负责机关、事业单位临时工的管理和使用；制定机关、事业单位招用合同制工人、 ...
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企业为个人代交个人所得税。 五、取消代办储蓄手续费支出。金融企业要对代办储蓄业务进行清查，彻底摸清代办机构和以“代办员”名义在“代办手续费”中发工资的合同工、临时工及其他人员的情况。在清理的基础上，金融企业要逐步压缩代办储蓄业务，对目前暂不能取消的代办储蓄业务，其代办人员工资支出从工资科目(“临时工 ...
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，切实履行本单位人口与计划生育管理和服务职责。2、对单位招(聘)用的临时工、季节工等，由单位建档立卡，同单位正式职工一并管理、一并服务。依法办理本市 人口与计划生育工作责任制，落实企业职工、合同工、息工、内退等人员和招(聘)用临时工、季节工以及居住在厂区、集体宿舍、种(养)殖园、休闲度假村等场所的所有 ...
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职工人数：反映企业将社会下岗再就业人员安置到本企业就业的职工人数。包括临时工及其他聘用、留用的下岗再就业人员。2.企业下岗职工情况：(1)年初、 填列。(2)全年实际发放工资总额：指企业本年度实际发放的工资总额，包括临时工和聘用人员工资。其中'全年实际发放职工工资总额'及'全年实际发放在岗职工工资总额 ...
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财务大检查办公室在“三定”方案中单独设立，为政府的一个职能部门，则其具备执法主体资格，可以以自己的名义实施行政处罚。 五、关于合同工、临时工执法问题《国务院关于贯彻实施〈中华人民共和国行政处罚法〉的通知》(国发[1996]13号)规定，停止合同工、临时工从事行政处罚工作。根据国务院的通知精神，财政 ...
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本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。 十八、企业学徒工，临时工(包括计划外用工)的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县 临时工(包括计划外用工)的工资，应计入标准工资总额。对于企业发给学徒工、临时工(包括计划外用工)的奖金，应征收奖金税。 十九、对中外合资企业、中外合作生产 ...
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三、按月享受基本养老金待遇且按照市劳动局、市财政局、市税务局《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》(京劳险发字(1988)550号)规定享受医疗补助费的原本市 说明 一、审批按月领取基本养老金的文件依据，如：1、按照《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》(京劳险发字[1988]550号)；2、按照《关于在 ...
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企业的各项职业安全健康要求；3)建筑企业对于劳务或工程等分包商(包工队)或临时工的使用活动，企业应建立并保持管理程序，以确保企业的各项安全健康规定与 的危害状况；(d)适用于所有人员，即施工现场内所有的员工、承包方人员、临时工、来访者和其他人员；(e)告知所有相关方一旦发现事故、事件或不符合(隐患)时 ...
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